Valentin Marchand
Responsable Ressources Humaines
Nantes
Profil professionnel
Avec plus de sept années d'expérience en ressources humaines, dont trois en tant que responsable ressources humaines, j'ai développé des compétences générales sur la gestion de l'humain au sein d'une structure. Disponible de suite, je serai ravi de vous présenter mon parcours et d'échanger sur vos besoins.
Vue d'ensemble
7
7
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
Expérience
Responsable Ressources Humaines
La Maison Bleue
Nantes
02.2022 - 12.2024
- Gestion d'un secteur de 25 établissements d'environ 300 salariés :
- Développement RH : gestion de la politique d'intégration et de formation, actions pour la fidélisation des salariés, coanimation des entretiens annuels et des enquêtes de satisfaction…
- Conseil aux managers : accompagnement des managers dans leur quotidien (disciplinaire, recrutement, dimensionnement des équipes…), tenu de permanence RH, lien avec les équipes…
- Stratégie RH : déploiement de la stratégie RH nationale sur la région, participation aux projets RH nationaux, suivi des indicateurs …
- Climat social : promotion de la QVT au sein des structure, mise en place et animation des IRP, animation de la politique de lutte contre les discriminions, animation des relations aux institutions (DIRECCTE, médecin du travail, ARS, URSSAF…)
- ADP et paie : suivi des procédures ADP et paie, conseil aux managers, renseignements aux salariés
Chargé de ressources humaines
Vorwerk France
Nantes
05.2018 - 02.2022
- Rémunération : calcul de la rémunération variable d'un réseau de vente (hors paie), création de nouvelle règle de rémunération, étude de rémunération, gestion des réclamations des clients internes, création et amélioration des procédures de contrôles, KPI, gestion de contentieux, gestions de projets
- Accompagnement salariés : entretiens individuels d'accompagnement salariés, création de supports d'aide à décision, rédaction de notes internes, accompagnement des managers pour leur gestion collaborateurs…
- Administration du personnel : gestion des sorties du personnel et suivi des procédures (licenciement, départ en retraite, rupture conventionnelle, démission …), rédaction d'avenant, gestion de la maladie, contentieux, courriers divers
Chargé de suivi d'activité
Harmonie Mutuelle - Groupe Vyv
Nantes
09.2017 - 03.2018
Formation
Licence Professionnelle - Management des Entreprises Culturelles
Université d'Angers
01.2014 - 01.2015
BTS - Assistant de manager
Lycée la Providence Cholet
01.2012 - 01.2014
Compétences
- Pack Office
- Dialogue social
- Gestion disciplinaire du personnel
- Logiciels de gestion RH
- Politiques sociales d'entreprise
- Créativité dans les solutions RH
- Droit du travail français
Informations complémentaires
- Membre de l'association Autre Cercle
Langues
Anglais
Intermédiaire
Chronologie
Responsable Ressources Humaines
La Maison Bleue
02.2022 - 12.2024
Chargé de ressources humaines
Vorwerk France
05.2018 - 02.2022
Chargé de suivi d'activité
Harmonie Mutuelle - Groupe Vyv
09.2017 - 03.2018
Licence Professionnelle - Management des Entreprises Culturelles
Université d'Angers
01.2014 - 01.2015
BTS - Assistant de manager
Lycée la Providence Cholet
01.2012 - 01.2014
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