Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Langues
Informations complémentaires
Chronologie
Generic
Thomas Boccadoro

Thomas Boccadoro

Chargé de recrutement et insertion sociale
Mouans-Sartoux

Profil professionnel

Chargé de recrutement depuis plus de 2 ans maintenant, et diplômé d'un Master 2 Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation spécialisé en formation d'adultes, accompagnement professionnel et qualité de vie au travail en 2020, je sais me montrer à l'écoute et bienveillant envers mon interlocuteur.
Passionné par la relation client, je dispose d'une parfaite aisance relationnelle et sais être à l'écoute des besoins d'autrui en étant orienté, satisfaction client et résultats. Qualitatif, efficace et autonome dans mes fonctions, je sais trouver le bon candidat, le coacher et l'accompagner dans sa recherche d'emploi tout en répondant au juste besoin client. Egalement passionné par la marque employeur et la diffusion de la culture d'entreprise, je suis prêt à relever de nouveaux défis et à apporter ma contribution dynamique à votre équipe.

Vue d'ensemble

5
5
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education

Expérience

Talent acquisition officer (full remote)

Talentpeople
Mouans-sartoux
2023.04 - Actuel
  • Évaluation des talents
  • Développement de talents
  • Création de viviers de talents
  • Marque employeur
  • Entretien motivationnel
  • Gestion des talents
  • Recrutement
  • Relation client et suivi des processus de recrutements
  • Prise de brief client et rédaction du cahier des charges

Chargé de recrutement IT

ALTEN
Sophia Antipolis
2023.01 - 2023.02

Recrutement d'ingénieurs BAC+5 IT dans toute l'Europe.

* Sourcing via Job boards et LinkedIn
* Qualifications téléphoniques en français, anglais et italien
* Organisation d'entretiens avec les business managers
* Suivis des candidats jusqu'à leurs intégrations
* Reporting hebdomadaire sur mon activité
* Communication sur les réseaux sociaux
* Participation à des forum nationaux et européens

Chargé de recrutement IT

WEIBIS
Valbonne
2022.07 - 2023.01
  • Définir les profils IT avec le commercial et l'expert technique.
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi IT via les jobboards et les réseaux sociaux
  • Sourcer et pré-qualifier les candidats par téléphone et en physique
  • Suivre les candidatures
  • Assurer la relation avec les écoles
  • Participer à des forums ou salons (virtuels ou en physique)
  • Reporter son activité à son supérieur hiérarchique

Téléconseiller commercial (full remote)

Reselform Academy
Valbonne
2020.12 - 2022.07
  • Répondre aux demandes des prospects,
  • Orienter les futurs élèves dans les formations les plus adaptés à leurs besoins,
  • Les accompagner dans leurs démarches d'inscription au compte CPF,
  • Finaliser la vente avec l'apprenant.

Chargé de recrutement IT / Fonctions supports

Hoppunt
Valbonne
2019.06 - 2020.08

• Définition des profils recherchés IT/Vente/Commerce/RH Support

• Rédaction et diffusion des offres d'emplois

• Sourcing

• Identification et qualification des candidats • Réalisation des entretiens de présélection

• Suivi des candidat

Téléconseiller

Société CONVERS, Nice ARENAS
2018.05 - 2019.05
  • Utilisation du courrier électronique, du téléphone et de la messagerie instantanée pour gérer la communication omnicanale de l'entreprise.
  • Traitement rapide des réclamations des clients, recherche de solutions adaptées.
  • Proposition de produits ou services aux clients sur des appels entrants.
  • Recueil de données pour un traitement personnalisée de la demande client.
  • Compilation des réponses aux questions et aux problèmes les plus courants concernant les produits de l'entreprise afin d'alimenter la FAQ du site Internet de celle-ci.
  • Prise en charge des appels entrants.
  • Saisie des renseignements découlant de la nouvelle interaction dans le dossier des clients et mise à jour des autres bases de données de l'entreprise.

Formation

Master 2- MEEF - Formation d'adultes- Qualité de vie au travail- Accompagnement professionnel

INSPE Nice
Nice
2019.09 - 2020.05

MASTER 1 - Conseiller principal d'éducation

INSPE DRAGUIGNAN
Draguignan
2018.09 - 2019.05

Licence - STAPS, Education motricité

Université de Nice sophia-antipolis
NICE
2015.09 - 2018.05

BTS Génie climatique et frigorifique - Environnement

Lycée Léonard de Vinci
Antibes
2013 - 2015

Licence 1 Médecine - Médical

Université Nice Sophia Antipolis
Nice
2011 - 2013

Baccalauréat Scientifique - scientifique

Lycée du Parc Impérial
Nice
2009.09 - 2010.05

Compétences

  • Aisance téléphonique
  • Rédactionnelle
  • Relationnelle client
  • Qualités d'écoute et d'analyse
  • Sens de l'organisation
  • Bonnes capacités de communication
  • Capacités commerciales

Langues

Anglais
Intermédiaire supérieur (B2)
Italien
Courant
Français
Langue maternelle

Informations complémentaires

  • Informatique
  • Réseaux sociaux
  • Jeux de société
  • Lecture
  • Ballades / Randonnées
  • Cinéma

Chronologie

Talent acquisition officer (full remote)

Talentpeople
2023.04 - Actuel

Chargé de recrutement IT

ALTEN
2023.01 - 2023.02

Chargé de recrutement IT

WEIBIS
2022.07 - 2023.01

Téléconseiller commercial (full remote)

Reselform Academy
2020.12 - 2022.07

Master 2- MEEF - Formation d'adultes- Qualité de vie au travail- Accompagnement professionnel

INSPE Nice
2019.09 - 2020.05

Chargé de recrutement IT / Fonctions supports

Hoppunt
2019.06 - 2020.08

MASTER 1 - Conseiller principal d'éducation

INSPE DRAGUIGNAN
2018.09 - 2019.05

Téléconseiller

Société CONVERS, Nice ARENAS
2018.05 - 2019.05

Licence - STAPS, Education motricité

Université de Nice sophia-antipolis
2015.09 - 2018.05

Baccalauréat Scientifique - scientifique

Lycée du Parc Impérial
2009.09 - 2010.05

BTS Génie climatique et frigorifique - Environnement

Lycée Léonard de Vinci
2013 - 2015

Licence 1 Médecine - Médical

Université Nice Sophia Antipolis
2011 - 2013
Thomas BoccadoroChargé de recrutement et insertion sociale