Bonjour, je m'appelle
Sandra GEOFFROY
Gestionnaire de paie en formation
SENS
Profil professionnel
Forte de 20 ans d’expérience dans le commerce, dont 14 en management de terrain, je combine leadership et expertise opérationnelle.
Je me réinvente aujourd’hui, en me formant à la CCI de l’Yonne pour décrocher mon titre professionnel, niveau 5 en Gestion de paie dans le but d'intégrer dès Septembre 2025 une Licence GRH en contrat de professionnalisation.
Je suis prête à mettre à profit mes compétences en gestion financière et humaine ainsi qu’en analyse pour accomplir avec brio les tâches qui me seront confiées.
Vue d'ensemble
19
years of professional experience
2
years of post-secondary education
Expérience
BERNERSt Julien du Sault
Gestionnaire de paie
2025.02 - 2025.05 (3 education.months_Label)
Aperçu du poste
- Collecter les éléments variables de la paie
- Organiser, réaliser le traitement de la paie via ADP et EBP
- Etablir et calculer le bulletin de paie (du brut au net) en tenant compte des spécificités de la convention collective donnée
- Assurer la gestion des charges et déclarations sociales
- Contrôler les diverses déclarations mensuelles, trimestrielles
- Etablir la déclaration sociale nominative
- Calculer et sécuriser le solde de tout compte
- Etablir les documents liés au départ d’un salarié
KRYS OPTICIENS J.TORRILHONSENS
Directrice De Magasin
2016.01 - 2024.02 (8 education.years_Label & 1 education.month_Label)
Aperçu du poste
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies opérationnelles visant à améliorer la rentabilité.
- Analyse des indicateurs clés de performance (KPI) pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser les résultats.
- Organisation régulière de réunions d'équipe afin de favoriser la communication interne, le partage d'idées et la cohésion.
- Management des équipes, 12 personnes.
- Formulation de propositions d'amélioration en s'appuyant sur les retours du terrain.
- Participation à des projets d'équipe, démontrant une capacité à travailler en collaboration et de manière efficace.
- Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
- Élaboration des tableaux de bord et des rapports d'activité pour la direction.
THIRIETSENS
Responsable De Magasin
2011.01 - 2016.01 (5 education.years_Label)
Aperçu du poste
- Atteinte des objectifs de vente générant une croissance de 18 %.
- Suivi du processus d'intégration des nouveaux employés afin d'assurer leur bonne adaptation au sein de l'équipe.
- Tenue des registres des présences, des congés et des heures supplémentaires des salariés.
THIRIETLIBOURNE
Responsable de magasin
2010.05 - 2011.01 (8 education.months_Label)
THIRIETSENS
Vendeuse Conseil
2006.01 - 2010.05 (4 education.years_Label & 4 education.months_Label)
Formation
CCI De L'YonneSENS
BTS from Titre professionnel de Gestionnaire de paie
2024.09 - 2025.06 (9 education.months_Label)
Lycée Catherine Et Raymond JanotSENS
Baccalauréat from STT Action Communication Administrative
2005.09 - 2006.06 (9 education.months_Label)
Collège ChateaubriandVILLENEUVE SUR YONNE
Brevet des collèges from Général
2000.09 - 2001.06 (9 education.months_Label)
Compétences
- Culture du résultat
- Analyse et synthèse des KPI
- Maîtrise Office
- Coordination et gestion méthodique de projets
- Leadership
- Gestion humaine et financière
- Rigueur administrative
- Dynamique et adaptable
Informations complémentaires
- Nature
- Jardinage
- Randonnée pédestre
- Cuisine
- Escape game
- Handball (entraineuse binôme section babyhand 4-6ans HBC Sens)
Chronologie
Gestionnaire de paie
BERNER
2025.02 - 2025.05 (3 education.months_Label)
CCI De L'Yonne
BTS from Titre professionnel de Gestionnaire de paie
2024.09 - 2025.06 (9 education.months_Label)
Directrice De Magasin
KRYS OPTICIENS J.TORRILHON
2016.01 - 2024.02 (8 education.years_Label & 1 education.month_Label)
Responsable De Magasin
THIRIET
2011.01 - 2016.01 (5 education.years_Label)
Responsable de magasin
THIRIET
2010.05 - 2011.01 (8 education.months_Label)
Vendeuse Conseil
THIRIET
2006.01 - 2010.05 (4 education.years_Label & 4 education.months_Label)
Lycée Catherine Et Raymond Janot
Baccalauréat from STT Action Communication Administrative
2005.09 - 2006.06 (9 education.months_Label)
Collège Chateaubriand
Brevet des collèges from Général
2000.09 - 2001.06 (9 education.months_Label)
COMPETENCES en cours d'acquisition
- Veille juridique
- Droit social et du travail
- Logiciel de paie : EBP et ADP
- Technique de paie