
Intégration dans une nouvelle équipe et découverte d’un nouvel environnement de travail. Progression vers un rôle de chef de partie au garde-manger, avec prise de responsabilités croissantes.
Encadrement de stagiaires et premiers entraînements aux bases du management en cuisine.
Immersion progressive dans le métier de cuisinier au sein d’une équipe soudée et bienveillante.
Réalisation des premiers services, participation à la mise en place, et apprentissage des bases techniques en conditions professionnelles.