Forte d'une expérience de 16 années en Ressources Humaines, je suis désireuse de poursuivre mes missions en développant mes compétences tout en m'épanouissant. Organisée et consciencieuse, je me distingue par mon empathie et un sens du service particulièrement développé. Ouverte d'esprit, je m'adapte rapidement à des problématiques variées en sachant faire preuve d'initiative.
- Constitution des dossiers de recrutement des agents stagiaires, titulaires et non titulaires et rédaction des actes administratifs de gestion courante
- Suivi des contrats, de la position administrative des agents (avancement d’échelon, de grade, détachement, congé parental, disponibilité…)
- Gestion des dossiers de retraite (demande, simulation de salaire, validation CNRACL,…)
- Gestion de l’absentéisme (CMO, CLM, CLD…)
- Instruction des demandes de remplacement/renfort et gestion administrative du recrutement sur ces emplois
- Accueil, information et conseils aux agents contractuels
- Participation à la construction et actualisation des outils de recrutement
- Gestion des candidatures et participation aux opérations de sélection des candidats
- Gestion administrative des opérations de recrutement thématiques (apprentis, opération gratuité, PEC, CIFRE)
- Connaissance du statut de la Fonction Publique
- Rigueur
- Organisation, adaptabilité, polyvalence
- Force de proposition
- Capacité d'organisation et autonomie
- Capacité à appliquer des protocoles et procédures
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'expression écrite et orale
- Capacité d'accueil et de conseil
Région Occitanie à Toulouse
2008 - Gestionnaire des Demandes d’Emplois et de StagesConseil Régional Midi-Pyrénées à Toulouse
2004 - Gestionnaire de Carrière
mairie du perreux-sur-marne(Val-de-Marne)
2001 - Secrétaire de Direction
direction du tourisme à Paris
1997 - Agent Administratif
mairie de toulouse – Direction de la sécurité civile et des risques majeurs
1993 - 1995 - Secrétaire - Assistante Comptable
hostelleries des coulandrieres à Montauban