Chargé SIRH & Reporting RH
Open To Work
Stéphane NONON
Maisons du monde
Nantes,PDL
Professional Summary
Chargé SIRH avec 3 ans d’expérience dans le secteur du médico-social et du retail, j'ai dévéloppé des compétences en gestion des projets SIRH, administration des outils RH ainsi qu'en support utilisateur et conduite du changement. Mes réalisations incluent la contribution au déploiement d'un nouveau logiciel de paie, la prise en charge des tickets utilisateurs, l'élaboration de la documentation, la refonte des processus RH et la formation des équipes.
Je suis ouvert à un poste de Chargé SIRH/Assistant SIRH à compter de Septembre 2027.
Work History
1 Year 2 Months
2025.09 - Current
1 Year 2 Months
Assistant SIRH
Maisons du monde | Vertou, 44
2025.09 - Current
- Administration & Support Applicatif (RUN / TMA) : Prise en charge et résolution du support N1 (Support Hero) sur l'écosystème SIRH (Workday, Horoquartz, Cornerstone, PeopleDoc, CEGID), gestion des droits/habilitations et fiabilisation des données organisationnelles.
- Gestion de Projets SIRH & Déploiement International : Contribution aux projets de transformation (Déploiement module performance et carrière, la refonte Change Job, sous Workday)
- Formation & Conduite du Changement : Animation de sessions de formation Workday auprès des Directeurs de Magasin (DM) et création/mise à jour des supports (guides pas-à-pas, modes opératoires, documentation Support).
- Campagnes RH & Amélioration Continue : Lancement des campagnes d'entretiens annuels et professionnels, imports des données RH, mises à jour des grilles de rémunération.
1 Year
2024.09 - 2025.09
1 Year
Chargé de missions SIRH-Paie
Association ANNE BOIVENT | Fougeres, 35
2024.09 - 2025.09
- Contribuer au déploiement du nouvel logiciel de paie (EIG) (migration des données, recettage, paramétrage, formation, conduite au changement)
- Réaliser les opérations courantes d'administration et de paie (création des fiches salariées et contrats, saisie des EVP, controle et édition des bulletins de paie, déclaration mutuelle et prévoyance)
- Réaliser des études et reporting RH (production des données RH à destination des directeurs d'établissements, réalisation d'une enquête de satisfaction salarié mutuelle et prévoyance, traitement et analyse des données RH pour l'élaboration du Bilan social)
2 Months
2024.03 - 2024.05
2 Months
Chargé de recrutement & sourcing
Samsic médical Bretagne | Rennes, 35
2024.03 - 2024.05
- Sourcer les professionnels du médico-social potentiels sur le Jobboard de l'entreprise
- Constituer un vivier de candidature dans l'outil de recrutement
- Proposer des missions d'interim aux profiles identifiés
- Réaliser les entretiens téléphonique et physique de préqualification.
Education
Master - Management Des Systèmes D'information Des Ressources Humaines
IAE Montpellier Management | Montpellier | 2025.09 - Current
Master - Etudes Et Recherche En Management
Montpellier Management | Montpellier | 2026.10 - Current
Master - Economie Du Travail Et Des Ressources Humaines Parcours Territoire, Emploi Et RH
Université Rennes 2 | Rennes | 2023.09 - 2025.09
Licence - Administration Économique Et Social Parcours RH
Université Rennes 2 | Rennes | 2022.09 - 2023.06
Licence - Gestion Des Ressources Humaines
Université De Kara | Kara | 2017.09 - 2020.09
Skills
Administration SIRH
Gestion de projets SIRH
Support utilisateurs
Analyse de données RH
Ressources Humaines
SI
Software
Workday
Octime
NIBELIS
EIG
HOROQUARTZ
BEETWEEN
CEGID
CORNERSTONE
ODOO
EBP
SAGE
EXCEL
POWER BI
SILAE
Languages
EnglishB1
Intermediate
FrenchC2
Bilingual or Proficient
Certification
- Certification Workday for business users
- Certification en Gestion de projets