Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Chronologie
Generic

Amélie PHILIPPE

Experte SIRH

Profil professionnel

Curieuse, motivée et consciencieuse, avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, j'ai piloté avec succès plusieurs projets d'optimisation des processus. Mon credo c'est le gain de temps, exit les tâches administratives redondantes et chronophages, j'aborde les projets d'implantation d'un nouvel SIRH avec expertise associée à une planification stratégique et une communication agile.

Vue d'ensemble

10
10
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education

Expérience

Administratrice SIRH

ERT Technologies
Thaon les Vosges
03.2020 - Actuel
  • Analyse des besoins métiers des utilisateurs et mise en œuvre de projets
  • Faire le lien entre les besoins opérationnels, l'éditeur et les paramétrages de l'outil (animation d'ateliers, recettage, planification et suivi des actions) ;
  • Définition et mise en œuvre des modalités de déploiements d'un nouveau SI(formations, guides, tutos vidéos... )
  • Accompagnement des interlocuteurs des différentes entités sur les processus déployés et à venir dans le cadre du périmètre fonctionnel du SIRH.
  • Formation et assistance auprès des utilisateurs dont l'ensemble des interlocuteurs RH
  • Mener les conduites de changement associée, avec comme objectif la satisfaction des utilisateurs et le respect des délais.
  • Animation des réunions de suivi de projet avec tout types de publics puis construction, maintien et communication des comptes rendus
  • Complétion des tableaux de bord des rémunérations à des fins de reporting.

Chargée en Développement des Ressources Humaines

Fives Cryo
Golbey
01.2017 - 01.2020
  • Adaptation rapide à différents interlocuteurs et différentes situations.
  • Rédaction et mise en forme de documents variés en fonction des besoins en utilisant les outils du Pack Office.
  • Gestion du plan de développement des compétences
  • Intégration du tutorat et du suivi des alternants
  • Création de modules de formation e-learning
  • Gestion de campagne d'entretiens annuel

Assistante Paie et Ressources Humaines

Fives Cryo
Golbey
01.2011 - 01.2017
  • Établissement et vérification des bulletins de paie mensuels, en tenant compte des éléments variables.
  • Préparation des éléments fixes et variables de la paie.
  • Réponse aux questions des salariés et aide à la résolution des problèmes relatifs à la paie.
  • Traitement des arrêts maladie, maternité et des indemnités correspondantes.

Assistante Recrutement

Adecco Industrie Tertiaires
Golbey
01.2010 - 01.2011
  • Tri des CV, présélection téléphonique, planification des entretiens, envoi des réponses aux candidats.
  • Gestion du standard téléphonique et de la boîte mail du service, traitement du courrier, classement et archivage divers.
  • Conduite d'entretiens téléphoniques et en personne afin d'évaluer l'adéquation entre le candidat et le poste proposé.

Formation

Diplôme universitaire - Psychologie de l'Homme au Travail

Université
01.2017 - 06.2017

Diplôme d'Etudes Européen Supérieur (Licence) - Ressources Humaines

Institut St Jo Formation
09.2008 - 06.2009

Compétences

  • SIRH = TalentSoft, Sigma RH, Kelio, Chronotime, Baps
  • BI = Qlik
  • Pack Office
  • Paie = CEGID, SAGE
  • Conventions Collectives = BTP, Métallurgie, Télécommunications
  • Sens des responsabilités
  • Sens de l'engagement
  • Travail d'équipe
  • Prise de décision
  • Sens de la communication
  • Bon sens relationnel

Chronologie

Administratrice SIRH

ERT Technologies
03.2020 - Actuel

Diplôme universitaire - Psychologie de l'Homme au Travail

Université
01.2017 - 06.2017

Chargée en Développement des Ressources Humaines

Fives Cryo
01.2017 - 01.2020

Assistante Paie et Ressources Humaines

Fives Cryo
01.2011 - 01.2017

Assistante Recrutement

Adecco Industrie Tertiaires
01.2010 - 01.2011

Diplôme d'Etudes Européen Supérieur (Licence) - Ressources Humaines

Institut St Jo Formation
09.2008 - 06.2009

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