Raïssa BAROAN
Chargée de recrutement
Reims
Profil professionnel
Animée par une passion profonde pour le développement des talents et la valorisation du capital humain, je souhaite rejoindre Veuve Clicquot en alternance afin de contribuer à l’excellence de sa marque employeur.
Forte de mes expériences en recrutement et en accompagnement RH, j’allie rigueur, sens du service et créativité pour offrir une expérience collaborateur à la hauteur des standards d’une Maison d’exception.
Mon ambition : participer activement à la transmission des valeurs d’audace, d’innovation et d’excellence qui font la renommée de Veuve Clicquot.
Vue d'ensemble
4
4
years of professional experience
Expérience
Chargée RH en alternance
Petits-fils Vincennes
Vincennes
2025.11 - Actuel
- Gestion du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion d’annonces, entretiens et intégration.
- Suivi administratif RH : contrats, dossiers du personnel, absences et congés.
- Organisation et suivi des formations internes.
- Soutien opérationnel à l’équipe RH dans la mise en œuvre de projets transverses.
- Contribution à l’amélioration continue de la marque employeur et de l’expérience collaborateur.
Chargée de recrutement en alternance
Adecco Le Mans
Le Mans
2024.09 - 2025.09
- Recherche de profils sur les supports de sourcing adaptés et pré-sélection des candidatures.
- Analyse des candidatures reçues (site internet, réponses aux annonces publiées, démarche spontanée), analyse et tri des cv, prise de contact et envoi des réponses.
- Organisation et réalisation des entretiens téléphoniques, individuels ou collectifs, pour évaluer les compétences des candidats.
Chargée de recrutement en alternance
Ouihelp Le Mans
Le Mans
2022.02 - 2023.07
- Rédaction et diffusion d’offres attractives sur divers jobboards.
- Sourcing et entretiens de candidats selon les besoins opérationnels.
- Création et suivi des dossiers administratifs des nouvelles recrues.
- Mise en place d’actions de fidélisation et d’onboarding.
- Collaboration avec les centres de formation et partenaires emploi.
Assistante de formation
Ivoire Daby Formation
Paris
2021.05 - 2021.09
- Organisation et mise en œuvre des programmes de formation, en aidant à la préparation des supports de formation et en soutenant les formateurs dans leurs activités.
- Accompagnement des stagiaires dans la rédaction du “livret 2” et à la préparation de la soutenance face au jury du DAVA.
- Prospection téléphonique.
- Saisie et traitement de documents administratifs
Formation
Master 1 - Ressources humaines
EDA-RH
Paris 2025.10 -
Licence 3 - Ressources humaines
CNAM Le Mans
Le Mans 2024.09 - 2025.08
BTS - Ressources humaines
Pigier Performance Tours
Tours 2021.10 - 2023.08
Licence - Biochimie
Faculté des Sciences de l’Université du Mans
Le Mans 2017.01 - 2020.06
Compétences
- Recrutement & intégration des talents
- Développement RH & marque employeur
- Gestion administrative du personnel
- Organisation de formations et suivi des parcours
- Aisance rédactionnelle & communication interne
- Maîtrise des outils RH et logiciels internes
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire (B1)
SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l’excellence et du détail
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Écoute active et bienveillance
- Goût pour l’innovation et le travail d’équipe
Chronologie
Chargée RH en alternance
Petits-fils Vincennes
2025.11 - Actuel
Master 1 - Ressources humaines
EDA-RH
2025.10 -
Chargée de recrutement en alternance
Adecco Le Mans
2024.09 - 2025.09
Licence 3 - Ressources humaines
CNAM Le Mans
2024.09 - 2025.08
Chargée de recrutement en alternance
Ouihelp Le Mans
2022.02 - 2023.07
BTS - Ressources humaines
Pigier Performance Tours
2021.10 - 2023.08
Assistante de formation
Ivoire Daby Formation
2021.05 - 2021.09
Licence - Biochimie
Faculté des Sciences de l’Université du Mans
2017.01 - 2020.06