Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
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Informations complémentaires
Activité complémentaire
Chronologie
Generic
Mariam TOURÉ

Mariam TOURÉ

CHARGÉE RH-GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL-PAIE
Longjumeau

Profil professionnel

Titulaire d'un Titre professionnel Chargée des Ressources Humaines (RNCP niveau 6), je possède une expérience en administration du personnel, paie et recrutement. Organisée, rigoureuse et investie, je souhaite contribuer à la gestion RH et à l'accompagnement des collaborateurs au sein d'une entreprise.

Vue d'ensemble

1
1
year of post-secondary education
21
21
years of professional experience

Expérience

Chargée RH - Administration du personnel & paie

Fondation Santé Service
Levallois Perret
01.2026 - 07.2026
  • Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au suivi des dossiers salariés.
  • Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD) et les avenants.
  • Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.
  • Établir les DPAE.
  • Saisir et contrôler les éléments variables de paie tels que les heures supplémentaires, les acomptes et les titres-restaurant
  • Saisir et suivre les arrêts maladie.
  • Participer à l'établissement de la DSN.
  • Rédiger les courriers RH (démission, congé maternité, congé parental d'éducation…).
  • Utiliser le SIRH Cegedim Teams RH .

ASSISTANTE DE DIRECTION / GESTION

P&F BAT
Drancy, 93
02.2024 - 06.2025
  • Gérer l'administration des dossiers du personnel.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer le suivi des contrats de travail, avenants et périodes d'essai.
  • Gérer les appels, les courriers et les e-mails.
  • Contrôler les factures et assurer le suivi budgétaire.

CHARGÉE DE RECRUTEMENT

BK Concept
Paris
05.2022 - 06.2022
  • Sourcer les candidats sur différents jobboards.
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques.
  • Participer aux entretiens de recrutement.
  • Publier les offres d'emploi.
  • Assurer le suivi des candidatures.

RESPONSABLE CAISSE

ZARA
Paris
05.2005 - 01.2022
  • Manager une équipe de 20 à 30 collaborateurs.
  • Organiser les plannings.
  • Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
  • Former et accompagner les équipes.
  • Réaliser les entretiens individuels.
  • Piloter l'activité caisse et suivre les indicateurs de performance.

GESTIONNAIRE DE PAIE

PRISME RH
Cergy
06.2021 - 10.2021
  • Établir 250 à 300 bulletins de paie sur Silae.
  • Saisir les éléments variables de paie.
  • Assurer les échanges avec les organismes sociaux.
  • Réaliser les DPAE.
  • Créer les dossiers salariés.
  • Rédiger les contrats de travail.

GESTIONNAIRE DE PAIE

GROUPE INDITEX
Paris
07.2016 - 09.2018
  • Supervision d'une équipe de 20 à 30 collaborateurs, assurant une cohésion et une performance optimale.
  • Gestion du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, facilitant leur adaptation et leur engagement.
  • Former les équipes sur les meilleures pratiques de travail.
  • Coordination des plannings, garantissant une répartition efficace des ressources et des tâches.
  • Conduire des entretiens individuels pour évaluer les performances.
  • Piloter l'activité caisse et suivre les indicateurs de performance.

Formation

CHARGÉE RESSOURCES HUMAINES - RESSOURCES HUMAINES

Groupe IGENSIA
Nanterre
10.2025 - 07.2026

ASSITANTE RESSOURCES HUMAINES -

Nextformation
Paris
01.2022 -

PACK OFFICE 2021 -

Belformation
Paris
11.2021 -

GESTIONNAIRE PAIE -

Ifocop
Rungis
03.2021 -

DUT GESTION ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - option RH

Université Descartes
Paris

Compétences

  • Gestion des ressources humaines Paie Recrutement SIRH Bureautique

  • Gestion des dossiers du personnel

  • Contrats de travail

  • DSN

  • Gestion des absences

  • Arrêts maladie

  • Variables de paie

  • Acomptes

  • Intégration

  • Cegedim Teams RH

  • Silae

  • Sage

  • Pack Office 365

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Débutant

Informations complémentaires

  • Cuisine du monde
  • Voyages : [Côte d'ivoire, Sénégal,USA... ]
  • Lecture roman policier

Activité complémentaire

Interventions ponctuelles en formation bureautique (2022–2024)

  • Animation de séances d'initiation à la bureautique.
  • Accompagnement de débutants sur Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Chronologie

Chargée RH - Administration du personnel & paie

Fondation Santé Service
01.2026 - 07.2026

CHARGÉE RESSOURCES HUMAINES - RESSOURCES HUMAINES

Groupe IGENSIA
10.2025 - 07.2026

ASSISTANTE DE DIRECTION / GESTION

P&F BAT
02.2024 - 06.2025

CHARGÉE DE RECRUTEMENT

BK Concept
05.2022 - 06.2022

ASSITANTE RESSOURCES HUMAINES -

Nextformation
01.2022 -

PACK OFFICE 2021 -

Belformation
11.2021 -

GESTIONNAIRE DE PAIE

PRISME RH
06.2021 - 10.2021

GESTIONNAIRE PAIE -

Ifocop
03.2021 -

GESTIONNAIRE DE PAIE

GROUPE INDITEX
07.2016 - 09.2018

RESPONSABLE CAISSE

ZARA
05.2005 - 01.2022

DUT GESTION ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - option RH

Université Descartes
Mariam TOURÉCHARGÉE RH-GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL-PAIE