Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Langues
Informations complémentaires
Activité complémentaire
Chronologie
Generic
Mariam TOURÉ

Mariam TOURÉ

CHARGÉE RH-GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL-PAIE
Longjumeau

Profil professionnel

Titulaire d'un Titre professionnel Chargée des Ressources Humaines (RNCP niveau 6), je possède une expérience en administration du personnel, paie et recrutement. Organisée, rigoureuse et investie, je souhaite contribuer à la gestion RH et à l'accompagnement des collaborateurs au sein d'une entreprise.

Vue d'ensemble

1
1
year of post-secondary education
21
21
years of professional experience

Expérience

Chargée RH - Administration du personnel & paie

Fondation Santé Service
Levallois Perret
2026.01 - 2026.07
  • Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au suivi des dossiers salariés.
  • Rédiger les contrats de travail (CDI, CDD) et les avenants.
  • Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés.
  • Établir les DPAE.
  • Saisir et contrôler les éléments variables de paie tels que les heures supplémentaires, les acomptes et les titres-restaurant
  • Saisir et suivre les arrêts maladie.
  • Participer à l'établissement de la DSN.
  • Rédiger les courriers RH (démission, congé maternité, congé parental d'éducation…).
  • Utiliser le SIRH Cegedim Teams RH .

ASSISTANTE DE DIRECTION / GESTION

P&F BAT
Drancy, 93
2024.02 - 2025.06
  • Gérer l'administration des dossiers du personnel.
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer le suivi des contrats de travail, avenants et périodes d'essai.
  • Gérer les appels, les courriers et les e-mails.
  • Contrôler les factures et assurer le suivi budgétaire.

CHARGÉE DE RECRUTEMENT

BK Concept
Paris
2022.05 - 2022.06
  • Sourcer les candidats sur différents jobboards.
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques.
  • Participer aux entretiens de recrutement.
  • Publier les offres d'emploi.
  • Assurer le suivi des candidatures.

RESPONSABLE CAISSE

ZARA
Paris
2005.05 - 2022.01
  • Manager une équipe de 20 à 30 collaborateurs.
  • Organiser les plannings.
  • Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
  • Former et accompagner les équipes.
  • Réaliser les entretiens individuels.
  • Piloter l'activité caisse et suivre les indicateurs de performance.

GESTIONNAIRE DE PAIE

PRISME RH
Cergy
2021.06 - 2021.10
  • Établir 250 à 300 bulletins de paie sur Silae.
  • Saisir les éléments variables de paie.
  • Assurer les échanges avec les organismes sociaux.
  • Réaliser les DPAE.
  • Créer les dossiers salariés.
  • Rédiger les contrats de travail.

GESTIONNAIRE DE PAIE

GROUPE INDITEX
Paris
2016.07 - 2018.09
  • Supervision d'une équipe de 20 à 30 collaborateurs, assurant une cohésion et une performance optimale.
  • Gestion du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, facilitant leur adaptation et leur engagement.
  • Former les équipes sur les meilleures pratiques de travail.
  • Coordination des plannings, garantissant une répartition efficace des ressources et des tâches.
  • Conduire des entretiens individuels pour évaluer les performances.
  • Piloter l'activité caisse et suivre les indicateurs de performance.

Formation

CHARGÉE RESSOURCES HUMAINES - RESSOURCES HUMAINES

Groupe IGENSIA
Nanterre
2025.10 - 2026.07

ASSITANTE RESSOURCES HUMAINES -

Nextformation
Paris
2022.01 -

PACK OFFICE 2021 -

Belformation
Paris
2021.11 -

GESTIONNAIRE PAIE -

Ifocop
Rungis
2021.03 -

DUT GESTION ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - option RH

Université Descartes
Paris

Compétences

  • Gestion des ressources humaines Paie Recrutement SIRH Bureautique

  • Gestion des dossiers du personnel

  • Contrats de travail

  • DSN

  • Gestion des absences

  • Arrêts maladie

  • Variables de paie

  • Acomptes

  • Intégration

  • Cegedim Teams RH

  • Silae

  • Sage

  • Pack Office 365

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Débutant

Informations complémentaires

  • Cuisine du monde
  • Voyages : [Côte d'ivoire, Sénégal,USA... ]
  • Lecture roman policier

Activité complémentaire

Interventions ponctuelles en formation bureautique (2022–2024)

  • Animation de séances d'initiation à la bureautique.
  • Accompagnement de débutants sur Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

Chronologie

Chargée RH - Administration du personnel & paie

Fondation Santé Service
2026.01 - 2026.07

CHARGÉE RESSOURCES HUMAINES - RESSOURCES HUMAINES

Groupe IGENSIA
2025.10 - 2026.07

ASSISTANTE DE DIRECTION / GESTION

P&F BAT
2024.02 - 2025.06

CHARGÉE DE RECRUTEMENT

BK Concept
2022.05 - 2022.06

ASSITANTE RESSOURCES HUMAINES -

Nextformation
2022.01 -

PACK OFFICE 2021 -

Belformation
2021.11 -

GESTIONNAIRE DE PAIE

PRISME RH
2021.06 - 2021.10

GESTIONNAIRE PAIE -

Ifocop
2021.03 -

GESTIONNAIRE DE PAIE

GROUPE INDITEX
2016.07 - 2018.09

RESPONSABLE CAISSE

ZARA
2005.05 - 2022.01

DUT GESTION ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS - option RH

Université Descartes

Profils similaires

CRÉER MON PROFIL
Mariam TOURÉCHARGÉE RH-GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL-PAIE