Jocelyne MARDEMOUTOU
RESPONSABLE DE PAIE ET ADMIN DU PERSONNEL
VILLENEUVE SUR LOT
Profil professionnel
Professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience dans la Gestion du Personnel et de la Gestion de la Paie, combinées à une solide formation dans le domaine des Ressources Humaines et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et de compétences avérées en management du personnel, de la négociation et d'esprit d'équipe.
Vue d'ensemble
21
21
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Expérience
Responsable Service Paie et Admin du Personnel
GIFI SAS
Villeneuve-sur-Lot
2023.11 - Actuel
Technicienne Supérieure Paie
Association PAPILLON BLANC
Bergerac
2023.03 - 2023.11
Responsable Pôle Social
Cabinet FIGEC
Bergerac
2022.09 - 2023.02
Responsable des Ressources Humaines
LA VIE SAINE
Dijon
2019.07 - 2022.08
Gestion & Administration du Personnel
Cab. CLEON - MARTIN - BROICHOT & Associés
Dijon
2017.05 - 2019.06
Gestion & Administration du Personnel
@COM EXPERTISE
Miramont de Guyenne
2015.07 - 2017.04
Gestion & Administration du Personnel
Cabinet CEDRE
CHENOVE
2012.12 - 2015.06
Gestion & Administration du Personnel
Cabinet ETC
TALANT
2010.08 - 2012.12
Gestionnaire de paie & Assistante RH
CHAMBRE D'AGRICULTURE
Saint-Denis
2004.11 - 2010.08
Gestion et Administration du Personnel
Cabinet EXCO REUNION
Saint-Denis
2003.03 - 2004.07
Formation
Master 1 - Ressources Humaines
CNAM
Dijon 2012.09 - 2013.06
Licence - AES
Université de la Réunion
Tampon 1997.09 - 1998.06
1ère Année BTS - Informatique de Gestion
Lycée Pierre-Poivre
Saint-Joseph 1991.09 - 1992.07
BAC G2 - Techniques Quantitatives de Gestion
Lycée Antoine Roussin
Saint-Louis 1989.08 - 1991.07
Compétences
Management des Ressources Humaines
Animation et supervision d'une équipe de gestionnaires de paie
Suivie du processus de développement RH : programmation des formations, intégration de nouveaux collaborateurs
Mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH : déploiement et harmonisation des processus RH, communication interne
Gestion des carrières
Supervision des phases de recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, embauches des candidats
Supervision du fonctionnement entre les services par la mise en place de méthodes de communication
Mise en place et renouvellement des instances représentatives du personnel, organisation et suivi des réunions du CSE
Intervention sur les volets administrations du personnel - paie - volet social et juridique et développement RH
Informations complémentaires
- Lecture - Volley-Ball - Lecture
Langues
Anglais
Intermédiaire
Projets réalisés
=> Mise en place des élections du CSE - Mise en place du renouvellement
=> Négociation annuelle obligatoire
=> Rédaction du Règlement Intérieur
=> Elaboration des fiches de poste
=> Elaboration des DUERP
Chronologie
Responsable Service Paie et Admin du Personnel
GIFI SAS
2023.11 - Actuel
Technicienne Supérieure Paie
Association PAPILLON BLANC
2023.03 - 2023.11
Responsable Pôle Social
Cabinet FIGEC
2022.09 - 2023.02
Responsable des Ressources Humaines
LA VIE SAINE
2019.07 - 2022.08
Gestion & Administration du Personnel
Cab. CLEON - MARTIN - BROICHOT & Associés
2017.05 - 2019.06
Gestion & Administration du Personnel
@COM EXPERTISE
2015.07 - 2017.04
Gestion & Administration du Personnel
Cabinet CEDRE
2012.12 - 2015.06
Master 1 - Ressources Humaines
CNAM
2012.09 - 2013.06
Gestion & Administration du Personnel
Cabinet ETC
2010.08 - 2012.12
Gestionnaire de paie & Assistante RH
CHAMBRE D'AGRICULTURE
2004.11 - 2010.08
Gestion et Administration du Personnel
Cabinet EXCO REUNION
2003.03 - 2004.07
Licence - AES
Université de la Réunion
1997.09 - 1998.06
1ère Année BTS - Informatique de Gestion
Lycée Pierre-Poivre
1991.09 - 1992.07
BAC G2 - Techniques Quantitatives de Gestion
Lycée Antoine Roussin
1989.08 - 1991.07