Noëmie LECOIN
Responsable des Moyens Humains
Saint Martin de Bréthencourt
Profil professionnel
Professionnelle de l'industrie agroalimentaire avec plus de 10 ans d'expérience en production et management d'équipes. Spécialisée dans la gestion des plannings, l'intégration des collaborateurs et l'organisation des équipes de production. Reconnue pour mon sens de l'organisation, la capacité d'adaptation et mon esprit d'équipe.
Vue d'ensemble
15
15
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
Expérience
Responsable des moyens humains
Jacquet Brossard
Pithiviers
2023.07 - 2026.04
- Elaboration des plannings en coordination avec le service de planification
- Travail en étroite collaboration avec les responsables d'équipe pour développer les compétences au poste et analyser les besoins en formation
- Coordination avec les RH pour la planification des formations réglementaires (CACES, SST, EPI, etc.) et avec les autres services (qualité, sécurité, essais industriels)
- Gestion de la partie intérim en collaboration avec mon adjointe
- Gestion et suivi du temps de travail (contrôle des pointages, gestion des primes, suivi et gestion de l'annualisation, etc...)
Leader intégration et formation
Jacquet Brossard
Pithiviers
2021.01 - 2023.07
- Organisation et pilotage de l'intégration des intérimaires et nouveaux collaborateurs
- Présentation des règles d'hygiène et de sécurité
- Coordination avec les agences d'intérim (5 agences et un implant)
- Gestion des absences et des remplacements du personnel
- Contrôle et correction des anomalies de pointage
- Analyse des besoins en formation et suivi des actions associées
Responsable de ligne de production
Jacquet Brossard
Pithiviers
2013.04 - 2020.12
- Pilotage d'une ou plusieurs lignes de production
- Respect des objectifs de production, des normes qualité et des coûts
- Réalisation des entretiens annuels d'évaluation
- Détection des problèmes techniques sur la ligne et sollicitation du support nécessaire pour résoudre rapidement ces incidents.
- Encadrement d'une équipe de production composée de 7 à 20 personnes.
- Résolution des problématiques : pannes techniques, dysfonctionnements divers.
- Veille à l'application des règles de sécurité sur le site.
- Animation de points d'activité avec les équipes, remise des consignes de production.
Conductrice de ligne automatisée
Novandie (Groupe Andros)
Auneau
2011.09 - 2013.02
- Conduite de lignes de production automatisées
- Réalisation des autocontroles qualité (poids, température, operculage)
- Surveillance du fonctionnement des machines
- Maintenance de premier niveau
Formation
Licence professionnelle - Industrie agroalimentaire
ENIL
Saint-Lô 2010.01 - 2011.01
BTS - Secteur agroalimentaire
Lycée agricole de Saint-Lô Thère
Saint-Lô 2008.01 - 2010.01
Compétences
- Management d'équipes de production
- Gestion des effectifs
- Intégration et formation des nouveaux collaborateurs
- Gestion des intérimaires et relation avec les agences
- Suivi des temps de travail - logiciel Horoquartz
- Respect des normes qualité, hygiène et sécurité agroalimentaire
- Organisation et coordination des activités de production
- Autonomie
- Rigueur
- Force de proposition
Informations complémentaires
- Pâtisserie
- Course à pied
- Roller
Langues
Français
Langue maternelle
Anglais
Notions
Chronologie
Responsable des moyens humains
Jacquet Brossard
2023.07 - 2026.04
Leader intégration et formation
Jacquet Brossard
2021.01 - 2023.07
Responsable de ligne de production
Jacquet Brossard
2013.04 - 2020.12
Conductrice de ligne automatisée
Novandie (Groupe Andros)
2011.09 - 2013.02
Licence professionnelle - Industrie agroalimentaire
ENIL
2010.01 - 2011.01
BTS - Secteur agroalimentaire
Lycée agricole de Saint-Lô Thère
2008.01 - 2010.01