A développé des compétences en identification de talents et en gestion des relations dans des environnements dynamiques et à rythme soutenu.
Se concentre sur une transition vers un nouveau domaine, en s’appuyant sur une solide compréhension des stratégies de recrutement et de l’engagement des candidats.
Prête à apporter un esprit stratégique et une approche collaborative à de nouvelles opportunités.