Marie LEHAIN
Responsable RH / Recrutement
Maisons-Alfort
Vue d'ensemble
7
7
years of post-secondary education
Expérience professionnelle
Responsable Recrutement & Manager Senior
Page Group (Page Personnel) Cabinet de recrutement et de Coseil RH
Paris, 75
09.2016 - Actuel
- Recrutement : analyse et recueil des besoins en recrutement CDD, CDI et intérim, élaboration de la fiche de poste, sourcing, détection des potentiels, entretien d'embauche et sélection des candidats, évaluation des compétences (tests bureautiques et linguistiques), élaboration des synthèses d'entretiens, détachement de collaborateurs, suivi de l'intégration et des périodes d'essais
- Commercial : prospection commerciale directe, création d'un portefeuille de nouveaux clients, identification des besoins des clients (postes, missions, pack annonces web pour visibilité), fidélisation des clients déjà existants, négociation commerciale, conseil et accompagnement
- Droit du travail (permanent et temporaire) : contrats de travail, suivi des procédures disciplinaires et de licenciement en lien avec le département juridique.
- Administration du personnel : gestion administrative de l'ensemble des dossiers candidats (suivi des relevés d'heures, contrats de travail, demande d'acompte, gestion des arrêts maladies, déclaration des accidents de travail), contrôle des documents nécessaires à l'élaboration d'un contrat (carte d'identité, demandes préfectures)
- Management : management d'une équipe de 4 personnes, mise en place de cas pratiques, accompagnement au quotidien en entretien physique et en rendez-vous client, mise en place d'objectifs SMART, pilotage de l'activité, évaluation et suivi des performances, reporting. Anticipation au recrutement du personnel du service clients, formation terrain des nouveaux arrivés
- Représentation de l'entreprise sur des événements professionnels : salons de l'emploi, jobdating.
Formation
MASTER - Stratégie et Politique des Ressources Humaines
Sup Career Alternance (Groupe INSEEC U.)
Paris 01.2016 - 01.2018
Titre de niveau 1 - Manager des Ressources Humaines
Sup Career Alternance (Groupe INSEEC U.)
Paris 01.2016 - 01.2018
LICENCE - Droit, Sciences Politique et Sociales
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Paris 01.2015 - 01.2016
DEUG - Droit, Sciences Politique et Sociales
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Paris 01.2013 - 01.2015
Compétences
Évaluation des candidatures
Droit du travail français
Réseautage efficace
Négociation avec les partenaires
Mesure de performance RH
Créativité dans le sourcing
Techniques de négociation
Gestion des recrutements
Management
Suivi des indicateurs de performance (KPI)
Langues
Anglais
Opérationnel
Compétence Techniques
Maîtrise du Pack Office, PIXID, Fieldglass, BAPS, Pilott, Indeed, CV Aden, Monster, LinkedIn, Chat GPT, ATS
Frise chronologique
Responsable Recrutement & Manager Senior
Page Group (Page Personnel) Cabinet de recrutement et de Coseil RH
09.2016 - Actuel
MASTER - Stratégie et Politique des Ressources Humaines
Sup Career Alternance (Groupe INSEEC U.)
01.2016 - 01.2018
Titre de niveau 1 - Manager des Ressources Humaines
Sup Career Alternance (Groupe INSEEC U.)
01.2016 - 01.2018
LICENCE - Droit, Sciences Politique et Sociales
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
01.2015 - 01.2016
DEUG - Droit, Sciences Politique et Sociales
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
01.2013 - 01.2015
Les gens que vous connaissez peuvent-être
Valérie LARAValérie LARA
Collaboratrice spécialisée à Personnel de l'armée, commandement du recrutementCollaboratrice spécialisée à Personnel de l'armée, commandement du recrutement
Kevin JenningsKevin Jennings
Director, Global Digital Learning à Page GroupDirector, Global Digital Learning à Page Group
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