Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
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Compétences
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Langues
Projets réalisés
Chronologie
Generic

Nathalie HENG

Responsable De Flotte Automobile & Services Généraux
LE MONTELLIER

Profil professionnel

Experte en gestion de flotte automobile, fiscalité et réglementation, j’allie vision opérationnelle et maîtrise des services généraux pour optimiser les coûts, sécuriser les processus et accompagner les transformations de mobilité

Vue d'ensemble

18
18
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Expérience

Mobility Manager

GROUPE LEPINE
Genay
2024.11 - 2025.02
  • Elaboration et mise en œuvre d’une stratégie de transition énergétique d’une flotte thermique à une flotte électrique en effectuant un état des lieux, une rédaction des cahiers des charges, des appels d’offres, des négociations avec les loueurs en lien avec la politique de mobilité durable et des objectifs RSE, ainsi qu’un choix des véhicules en lien avec les Lois LOM, climat et résilience, Fit for 55 et les investissements de l’entreprise
  • Supervision de la gestion et optimisation d’une flotte automobile pour garantir une efficacité opérationnelle.
  • Mise en place d’outils de suivi incluant TCO, reporting mensuel avec les objectifs SMART, template d'importation de données, rentabilité et optimisation des coûts
  • Analyse des besoins en véhicules pour adapter le parc automobile, incluant le remplacement des véhicules et la gestion des entrées et sorties de personnel tout en assurant la compatibilité entre vie professionnelle et personnelle.
  • Supervision des contrats de location auprès des fournisseurs LCD, LMD et LLD avec le loueur, la prise en charge des assurances, sinistres, contraventions et FPS, ainsi que des cartes carburant, péages, contrôle et validation des factures des loueurs, entretien et maintenance
  • Sensibilisation et formation des conducteurs à la sécurité routière et l’écoconduite

Chargée des Services généraux

D2L GROUP
Saint André de Corcy
2018.03 - 2024.10
  • Coordination des achats pour le groupe (Analyse des besoins fournitures & mobiliers, supervision des commandes)
  • Administration des contrats avec les fournisseurs, intégrant la négociation des termes et la conduite des appels d'offres pour assurer des relations contractuelles bénéfiques.
  • Gestion des baux pour 15 agences, comprenant la définition des besoins, la rédaction des conditions contractuelles, et la négociation avec les bailleurs pour optimiser les coûts et garantir des conditions favorables.
  • Supervision du parc automobile, incluant le suivi des normes et réglementations, le reporting mensuel et la gestion des contrats LMD, afin d'assurer la conformité et de contribuer à la réduction du bilan carbone.
  • Gestion juridique pour 15 filiales et 9 Groupements Employeurs, rédaction du rapport de gestion avec le cabinet juridique, contrôle des données financières des comptes annuels, convocations et suivi post AG
  • Gestion des logiciels N2F & RYDOO (implémentation des flux de données, template, tests automate sur SAGE, formation aux utilisateurs)
  • Gestion du contrôle et de la validation des NDF
  • Gestion de la plateforme TRAVELPERK

Responsable des Services Généraux

MEDICOFI
Miribel
2017.04 - 2017.11
  • Supervision du parc automobile, incluant la gestion des contrats LMD avec les loueurs, le développement de stratégies de renouvellement, la gestion des assurances, des contraventions et des cartes carburant, ainsi que le contrôle et la validation des factures des loueurs.
  • Coordination des contrats prestataires, incluant la négociation des conditions contractuelles et la gestion des appels d’offres.
  • Gestion du parc informatique et téléphonique, en assurant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements.
  • Coordination des ressources humaines (rédaction des contrats de travail, DPAE, visite médicale, éléments variables des paies, mutuelle prévoyance)
  • Responsable des baux de 3 agences
  • Contrôle et validation des factures frais généraux
  • Administration des notes de frais

Assistante à la Direction générale

INGELUX
Vaulx Velin
2011.01 - 2015.05
  • Administration et gestion budgétaire du bureau d’études, incluant le montage de dossiers d'appel d'offres, la facturation, la gestion des subventions, la gestion des notes de frais, Coordination des achats de matériel et fournitures pour le bureau d’études, la gestion des prestataires et des ressources humaines
  • Instruction de dossiers administratifs, contrôle des documents, saisie informatique, travaux de numérisation, classement et archivage des pièces.
  • Gestion du standard téléphonique, transfert des appels, accueil et orientation des visiteurs.
  • Traitement du courrier : envoi, réception, distribution aux différents services.

Gestionnaire Administrative & Financière

UNIVERSITE LYON III
2006.09 - 2010.06
  • Suivi budgétaire des crédits et des dépenses pour garantir le respect des limites financières
  • Saisie des BDC sur SIFAC avec engagement des dépenses et contrôle des facturations pour assurer la conformité budgétaire
  • Gestion des contrats et coordination des appels d'offre auprès des fournisseurs pour optimiser les relations commerciales

Formation

CSRD - Construire et mettre en œuvre un rapport de durabilité

Institut Supérieur de l’Environnement
2025.01 - 2025.05

Pilotage et stratégie RSE - RSE dans l’Entreprise

IFG / INSEEC
2023.10 - 2024.10

Certificat - Droit des Sociétés et formalités d’Entreprise

AJFR
2023.01 - 2023.12

Remise à niveau comptabilité - comptabilité niveau BTS

GRETA de l’Ain
Bourg en Bresse
2016.01 - 2016.12

Master 2 - Droit social & de la sécurité sociale

Université Lyon II
Lyon

Maîtrise - Droit social

Université Lyon III
Lyon

Licence - droit privé

Université Lyon III
Lyon

Formation - administration des biens immobiliers

Ecole Française d’Administration des Biens
2001.01 - 2001.12

Compétences

  • Gestion de projets RSE / Mobilité

  • Gestion multisite

  • Analyse des données

  • Achats

  • Gestion de flottes

  • Managériales / Leadership

  • Powerpoint

  • Force de proposition

  • Sens de l'initiative

  • Autonomie

  • Sens des responsabilités

  • Rigueur

Informations complémentaires

  • Cinéma
  • Peinture
  • Arts plastiques
  • Lecture
  • Tennis de table

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire

Projets réalisés

    Piloter une flotte automobile en 2026 – Guide stratégique : Rédaction d’un guide stratégique destiné aux entreprises et organisations sur la gestion et l’optimisation des flottes automobiles : fiscalité (AEN, malus, taxes ), réglementation (LOM), pilotage du TCO et intégration des enjeux RSE dans les politiques de mobilité (en cours)

    T-Mob’® : Favoriser la mobilité des personnes en situation de précarité, isolées ou éloignées de l’emploi sur le territoire de la Plaine de l’Ain, à travers un service local, solidaire et respectueux de l’environnement.

    La mobilité est aujourd’hui un frein majeur à l’insertion sociale et professionnelle dans les territoires ruraux. De nombreuses personnes en situation de précarité, sans véhicule, sans permis, ou parfois en situation de surendettement se trouvent exclues de l’emploi, de la formation, ou même de l’accès aux soins, faute de solution de transport adaptée.

    T-Mob’® répond à cet enjeu par une solution simple, solidaire et concrète : un service de transport à la demande, opéré par des conducteurs en insertion ou bénévoles, fonctionnant 24h/24, 7j/7, y compris les week-ends et jours fériés, accessible via une plateforme gratuite ou par téléphone.

    T-Mob’® agit là où la mobilité publique s’arrête ! (en cours)

Chronologie

CSRD - Construire et mettre en œuvre un rapport de durabilité

Institut Supérieur de l’Environnement
2025.01 - 2025.05

Mobility Manager

GROUPE LEPINE
2024.11 - 2025.02

Pilotage et stratégie RSE - RSE dans l’Entreprise

IFG / INSEEC
2023.10 - 2024.10

Certificat - Droit des Sociétés et formalités d’Entreprise

AJFR
2023.01 - 2023.12

Chargée des Services généraux

D2L GROUP
2018.03 - 2024.10

Responsable des Services Généraux

MEDICOFI
2017.04 - 2017.11

Remise à niveau comptabilité - comptabilité niveau BTS

GRETA de l’Ain
2016.01 - 2016.12

Assistante à la Direction générale

INGELUX
2011.01 - 2015.05

Gestionnaire Administrative & Financière

UNIVERSITE LYON III
2006.09 - 2010.06

Formation - administration des biens immobiliers

Ecole Française d’Administration des Biens
2001.01 - 2001.12

Master 2 - Droit social & de la sécurité sociale

Université Lyon II

Maîtrise - Droit social

Université Lyon III

Licence - droit privé

Université Lyon III
Nathalie HENGResponsable De Flotte Automobile & Services Généraux