Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Références professionnelles
Informatique
Certificats
Chronologie
AdministrativeAssistant

Nadia Touier

assistante en ressources humaines
Ronchin

Profil professionnel


Après 35 ans d'expérience dans différents commerces, je souhaite relever de nouveaux défis. Dynamique, je gère les différents aspects de l'activité avec méthode et réactivité. Grâce à mon sens du contact et à mon engagement, je fédère mon équipe autour de la réussite collective. Je suis reconnue pour ma persévérance et mes qualités relationnelles. Animée par le goût du challenge, mon sens de l'initiative et ma créativité m'ont permis d'atteindre des objectifs ambitieux. Responsable et assidue, j'accompagne la performance de mes collaborateurs en faisant preuve du leadership indispensable. C'est donc naturellement que j 'ai intégrer la formation d'assistante RH au sein du groupe Ifocop pour valider mes acquis et obtenir le diplôme qu'il me manque pour pouvoir exercer en tant qu'assistante RH et pourquoi pas devenir DRH a vos cotés .

Vue d'ensemble

34
34
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
1
1
Certification

Expérience

Directrice de restaurant

Buffalo Grill
Saint-Amand-les-Eaux
08.2010 - 03.2024
  • Recrutement, intégration et formation du personnel
  • Gestion d'une équipe de 15 à 22 collaborateurs
  • Élaboration et suivi des plannings
  • Suivi administratif du personnel (contrats, absences, entretiens annuels)
  • Mise en œuvre des procédures disciplinaire (délégation de pouvoir)
  • Mise en place d'un système efficace de planification des horaires pour optimiser la productivité du personnel.
  • Formation des employés aux bonnes pratiques lors de leur arrivée et tout au long de leur parcours.
  • Interaction avec les différents organisme du CSE
  • Animation de réunion d'information et de motivation
  • Gestions des stocks et des budgets
  • Mise en place de plan d 'actions
  • Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.

adjointe au chef de magasin

ED groupe carrefour
Lille
04.1990 - 07.2010
  • Gérer les conflits
  • Planning du personnel
  • Inventaire
  • Remise banque

Formation

Diplôme RNCP de niveau 5 - Ressources Humaines

Ifocop
Villeneuve d'Ascq
06.2025 - 02.2026

Compétences

  • Sens de l'organisation

  • Adaptabilité

  • Force de conviction

  • Pilotage de la performance

  • Sens critique

  • Sens de l'anticipation

  • Gestion des ressources humaines

  • Représentation de l'entreprise

  • Aisance relationnelle

Références professionnelles

  • Roger Isabelle, Directrice de restaurant, Buffalo Grill, 0612489708
  • Montes Patrice, District Manager, Buffalo Grill, pmontes@buffalo-grill.com

Informatique

  • Pack Office
  • Cégid
  • Opteam
  • Silae


Certificats

  • permis d'exploiter
  • permis de former

Chronologie

Diplôme RNCP de niveau 5 - Ressources Humaines

Ifocop
06.2025 - 02.2026

Directrice de restaurant

Buffalo Grill
08.2010 - 03.2024

adjointe au chef de magasin

ED groupe carrefour
04.1990 - 07.2010

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