Marie-Pierre BERTHOMÉ

• Développement de portefeuille et fidélisation des clients, des partenaires et des fournisseurs.
• Management : Recrutement, formation et montée en compétences des 7 collaborateurs.
• Gestion du budget : Trésorerie , Etats financiers
• Gestion de la communication digitale et externe : représentation de la société lors d'événements professionnels.

• Mise en oeuvre de la politique générale, élaboration d'un plan d'actions et ajustement de l'activité en fonction des résultats.
• Pilotage budgétaire : préparation des budgets, suivi des dépenses et des états de trésorerie pour garantir le respect des objectifs.
• Remplacement du directeur lors de ses absences.

• Suite à un audit, gestion des transitions organisationnelles en favorisant l'adhésion de l'équipe avec identification des problèmes, analyse des causes et mise en oeuvre de solutions.
• Création, rédaction et mis en place des process de l'entreprise.
• Mise en place d'un ERP : CEGID (audit - développement -application)

• Gestion et supervision de l'organisation de toutes les missions transversales de l'association (Parc automobile ; Accueil ; Maintenance et Déploiement informatique ; conditions de travail, etc)
• Gestion des fonctions administratives et financières avec construction des budgets, production des états financiers et suivi RH

• Traitement des commandes clients , gestion des devis et des factures.
• Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Mise en place d'actions commerciales et de communication .

• Gestion de l'organisation des ressources humaines et matérielles.
• Support des équipes au quotidien dans la gestion de leurs dossiers.
• Participation aux réunions de direction : présentation des résultats, proposition d'axes d'amélioration et partager des bonnes pratiques.

Mission spécifique :

Gestion du pilotage budgétaire (>45M€) et contractuel (contrats d'assurance, et compétences SSII)