Leila RAJHI

• Pilotage administratif, pédagogique, académique et humain de 800 talents : Bachelor, PostGraduate, formation courte, Erasmus, échanges réseau ESMOD) en associant un sens du service qualitatif, une organisation rigoureuse et une compréhension pointue du processus éducatif alliant savoir-faire technique et créativité audacieuse.
• Accompagnement étudiants et enseignants dans une dynamique d'excellence académique Supervision d'une équipe de 3 chargés de scolarité.
• Encadrement et Accompagnement personnalisé de nos étudiants nécessitant un aménagement scolaire spécifique ( PEAH, PAE, etc.)
• Elaboration et Optimisation des procédures internes les rendant plus éthiques et éco- responsables
  Contribution active au rayonnement du pôle scolarité au sein du groupe ESMOD
• Mise en place des sessions de rattrapage, Editions des bulletins de notes et parchemins Bachelor et PostGraduate.
• Participation active aux jurys de fins d'années; Interface directe avec le Rectorat de Paris, Participation à la refonte du règlement intérieur et pédagogique de l'école.
• Correction des rapports de stages de fin d'études niveau Bachelor.

• Apporter une aide médicale en Tunisie : équipements médicaux, chirurgicaux et orthopédiques.

• Coordination avec les partenaires extérieurs pour le compte de la direction (banques, clients, fournisseurs, assureurs).
• Gestion et amélioration du Système du Management de la Qualité (SMQ) selon les exigences de la norme ISO 9001.
• Comptabilité clients (saisie des règlements clients, facturation, relance).
• Participation à la gestion des ressources humaines.: coordination avec le service comptabilité pour l'établissement des fiches de paie, les notes de frais et les congés payés.
• Rédaction des reportings.
• Organisation évènementielle des séminaires et salons.
• Gestion des services généraux.

• Programmes éducatifs, culturels et sanitaires en faveur des enfants d'Afrique soutenus par l'ONU : Ethiopie, Niger, Burkina Faso.

• Accueil et conseil de la clientèle dans le respect de l'ADN de la marque.
• Suivi administratif et financier lié à la gestion quotidienne de la boutique, y compris le contrôle des caisses.
• Supervision d'une équipe de vente (3 conseillères de vente)
• Traitement des réclamations clients dans le respect des procédures internes, tout en préservant leur satisfaction.
• Gestion des stocks et réapprovisionnement.
• Participation aux événements sportifs liés à la marque Longines (Roland Garros- Paris Eiffel Jumping).

• Organisation, Gestion et Accueil pour le compte des maisons de luxe : Mont Blanc, YSL, Krug, Hermès, Richard Mille, Piaget, Cartier.
• Haute Horlogerie et Haute Joaillerie, Mode et Cosmétiques

Missionnée par le Groupe L’OREAL – Département Dermo-Cosmétiques en tant que assistante de projet pour le développement d’un produit anti-âge en partenariat avec l’Université Descartes Paris V. Paris, France.

Étude de marché, Plan financier, techniques de vente, stratégies commerciales.

projet de création d'une marque cosmétique

Moyenne: Certificat d'honneur

Sujet du mémoire: « Les cosmétiques Bio une invitation au luxe. »

• Laboratoire d'Endocrinologie et d'Interactions Cellulaires
• Moyenne: Mention Honorable