Forte d'une expérience de 9 ans en tant que directrice d'exploitation , je fais preuve du leadership nécessaire pour encadrer et motiver mes équipes. Je suis prête à passer un nouveau cap dans ma carrière en prenant en charge de nouvelles responsabilités. Mon objectif est de participer au développement de l'activité de l'entreprise, tout en offrant à ses employés un cadre de travail motivant.
Autonome et enthousiaste, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon dynamisme et mon goût du challenge.
Sens du service client
Leadership d'équipe
Motivation d'équipe
Gestion des conflits
Adaptabilité
Culture du résultat