Manager enthousiaste et organisé, ayant 20 années d'expérience en matière de supervision de personnel dans un environnement textile. Antécédents solides d'objectifs de vente atteints en surveillant les performances des employés et en encadrant le personnel afin qu'il utilise des méthodes de vente efficaces. Compétences dans la résolution de problèmes complexes et l'introduction de changements opérationnels de manière proactive.