Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Chronologie
Outils métiers
Generic

Gladys NKOMBO-YENGO

Chargée de recrutement
Ile de France

Profil professionnel


Professionnelle en reconversion vers les ressources humaines, forte de 16 ans d’expérience en management d’équipe dans le secteur de la distribution. Passionnée par les enjeux humains, je mets à profit mes compétences en recrutement, formation et gestion opérationnelle pour contribuer à l’attractivité et à la fidélisation des collaborateurs, au service de la performance collective.

Vue d'ensemble

19
19
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education

Expérience

Chargée de recherche en recrutement

SNCF
Saint-Denis
02.2024 - 08.2025
  • Participation au processus global de sourcing et de captation de candidats externes
  • Sélection et présélection de candidatures via l’ATS SNCF, la cooptation interne et divers supports
  • Réalisation des étapes du processus de recrutement : préqualification téléphonique ou vidéo, envoi de tests, planification des entretiens, des visites médicales et sécurité, enquêtes administratives
  • Suivi et gestion des candidatures via les outils digitaux et reporting d’activité
  • Optimisation du vivier de candidatures et réorientation vers d'autres opportunités en lien avec les managers
  • Réponse aux sollicitations des candidats et participation aux échanges avec les clients internes
  • Participation à des actions de communication recrutement (forums, sessions d'information)
  • Accueil des candidats en agence et passation de tests sur site
  • Interface avec les prestataires et coordination avec les clients internes pour assurer le suivi des candidatures

Responsable de magasin

PICARD SURGELÉS
Paris
03.2006 - 03.2023
  • Encadrement et animation d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs : recrutement, intégration, formation, accompagnement et montée en compétences
  • Élaboration et gestion des plannings en fonction de l’activité
  • Mise en œuvre d’actions de formation ciblées selon les besoins identifiés
  • Veille au respect de la législation sociale (contrats, suivi des temps, éléments variables de paie)
  • Animation de réunions d’équipe, motivation et mobilisation des collaborateurs autour des objectifs commerciaux
  • Suivi et analyse des performances via les indicateurs clés (CA, trafic client, etc.)
  • Gestion administrative : commandes, matériel, stocks, inventaires
  • Transmission et application des plans d’action définis par la hiérarchie
  • Assure la communication interne au sein du point de vente
  • Participation active à la relation client : accueil, conseil, gestion des réclamations
  • Ouverture et fermeture du magasin

Gestionnaire d'agence d'emploi

Ras Intérim ROISSY TRANSPORT
VILLEPINTE
01.2022 - 03.2022
  • Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires, gestion des demandes et réclamations
  • Gestion administrative des dossiers intérimaires (documents légaux, autorisations, veille juridique, habilitations)
  • Organisation et suivi des visites médicales
  • Rédaction et diffusion d'annonces sur les jobboards et le site interne
  • Sourcing actif sur les jobboards et la base de données interne
  • Constitution et animation d’un vivier de candidats qualifiés
  • Réalisation de présélections téléphoniques et d’entretiens de recrutement + passation de tests
  • Gestion des mails et suivi des échanges candidats

Formation

Obtention du Titre Professionnel - Assistante Rh Niveau VI RNCP

NEXTFORMATION
VINCENNES
09.2021 - 03.2022

NIVEAU DEUG - Langues étrangères appliquées anglais -espagnol

Paris X
Nanterre

Obtention du BACCALAURÉAT - Sciences et technologies tertiaires, option ACC (action et communication commerciales)

Lycée Guy de Maupassant
Colombes
09.1997 - 06.1998

Compétences

  • Gestion administrative du personnel Processus de recrutement et d'intégration

  • Sourcing et gestion des candidatures

  • Formation et développement des compétences

  • Veille législative et conformité RH Communication et relations interpersonnelles

  • Organisation et reporting RH

  • Animation et mobilisation d'équipe

  • Rigueur dans le travail

  • Empathie professionnelle

  • Capacité d'adaptation

  • Proactivité

  • Sens des priorités

Chronologie

Chargée de recherche en recrutement

SNCF
02.2024 - 08.2025

Gestionnaire d'agence d'emploi

Ras Intérim ROISSY TRANSPORT
01.2022 - 03.2022

Obtention du Titre Professionnel - Assistante Rh Niveau VI RNCP

NEXTFORMATION
09.2021 - 03.2022

Responsable de magasin

PICARD SURGELÉS
03.2006 - 03.2023

Obtention du BACCALAURÉAT - Sciences et technologies tertiaires, option ACC (action et communication commerciales)

Lycée Guy de Maupassant
09.1997 - 06.1998

NIVEAU DEUG - Langues étrangères appliquées anglais -espagnol

Paris X

Outils métiers

  • Pack office
  • Ats : STATION C
  • Ats : TEMPO-DAILY
  • Sirh : PLEIADES
  • E-QUESTIONNAIRE
  • GTPSY
  • COOP'STATION
  • VISIOTALENT

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