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Bartender
Florent Pelloux

Florent Pelloux

Directeur/Assistant Directeur/Manager
Saint-Ouen

Profil professionnel


Madame, Monsieur

Je souhaite vous présenter ma candidature.

Fort de 20 ans d'expérience dans le domaine, je suis convaincu de pouvoir apporter une réelle valeur ajoutée à votre équipe de direction.

Tout au long de ma carrière, j'ai développé des compétences solides en matière de management convivial et de gestion de crise.

J'ai toujours considéré mes équipes comme des partenaires, et j'ai à cœur de créer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel.

Je suis convaincu que des collaborateurs épanouis sont des collaborateurs performants, c'est pourquoi j'ai toujours cherché à booster mes équipes en leur offrant des opportunités de développement et en les encourageant à se dépasser.

Mon sens de l'écoute et ma rigueur sont des atouts essentiels dans ma façon de travailler.

J'accorde une grande importance aux détails et à l'organisation, ce qui me permet d'assurer une gestion efficace des projets dont j'ai la responsabilité.

Je suis également passionné par mon métier, et cela se reflète dans mon engagement et ma motivation au quotidien.

Je suis un véritable challenger, et j'aime pousser mes équipes à se dépasser. Je suis persuadé que la réussite passe par l'ambition et l'envie de se surpasser.

Je suis prêt à relever les défis que votre entreprise pourrait rencontrer, et à mettre en place les actions nécessaires pour les surmonter avec succès.

Je serais ravi de vous rencontrer afin de discuter plus en détail de ma candidature et de la manière dont je pourrais contribuer à votre entreprise.

Je reste à votre disposition pour toute information complémentaire ou pour convenir d'un entretien.

Cordialement




Vue d'ensemble

21
21
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education

Expérience professionnelle

Assistant de direction

Hôtel Amour (Groupe Beaumarly)
Paris
01.2024 - 10.2024
  • Gestion du stock de fournitures de bureau et de consommables.
  • Prise en charge de l'accueil téléphonique, des e-mails et du courrier et gestion de comptes rendus.
  • Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients.
  • Remise des contrats et documents à signer au directeur, envoi des pièces aux destinataires.
  • Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation, l'encadrement du personnel, ainsi que l'organisation des tâches et du planning.
  • Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien, gestion du planning et distribution des tâches.
  • Management d'une équipe de 20 personnes.

Chef De Rang/Manager/Assistant Direction/Directeur

Café Français (Groupe Beaumarly)
Paris
01.2015 - 10.2023
  • Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
  • Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance.
  • Supervision du fonctionnement entre les services par la mise en place de méthodes de communication et la mise à disposition de tout le matériel nécessaire au personnel pour accomplir les missions.
  • Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
  • Gestion des plannings de travail.
  • Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
  • Management des équipes, 30 personnes.

Premier Chef De Rang

Le Carré Blanc (Chefs Pourcel)
Villeneuve-lès-Maguelone
03.2011 - 09.2014
  • Transmission des retours clients au maître d'hôtel.
  • Gestion d'un rang d'une capacité de 50 couverts, encadrement de 2 commis de salle.
  • Veille à la qualité du service et au bien-être des clients.
  • Aménagement de la salle pour des occasions spéciales : mariages, anniversaires, réunions professionnelles.
  • Coordination du service en salle avec l'équipe en cuisine.
  • Mise en place de la salle, dressage des tables, contrôle de la propreté du linge de table et de la vaisselle, disposition des accessoires de décoration.

Chef De Rang

Brasserie Scholler
Montpellier
02.2010 - 06.2011

Serveur Polyvalent

Mercure Antigone (Groupe Accord)
Montpellier
01.2009 - 12.2009

Essentiellement service du petit déjeuner, préparations de buffets et service en chambre, de 5h a 11h30, hôtel d'une capacité de 114 chambres.

Serveur Polyvalent

Novotel Centre Atria (Groupe Accor)
Annecy
03.2007 - 12.2008

Serveur responsable des petit déjeuner (mise en place du buffet et service en chambre), hôtel d'un capacité de 95 chambres.

Organisation de séminaire (10 salles de séminaire plus 1 amphithéâtre), préparation, mise en place, logistique, à l'écoute du client.

Crêpier

La Bolée
Annecy
01.2006 - 01.2007

Serveur En Restauration

Hôtel L'Alpage ***
La Chapelle-D'abondance
09.2003 - 06.2006

Formation

BEP - Hôtellerie Restauration

Lycée Hôtelier de Challes-les-Eaux
Chambéry
09.2003 - 06.2006

Compétences

  • Formation des commis

  • Contrôle de la qualité

  • Méthodes de management

  • Leadership

  • Culture du résultat

  • Sens de l'organisation

  • Diplomatie

  • Recrutement

  • Coordination

  • Gestion RH

  • Management

Informations complémentaires

  • Passion pour le sport
  • Art
  • Cinéma
  • Passion pour la Musique
  • Photographie

Langues

Anglais
Intermédiaire

Frise chronologique

Assistant de direction

Hôtel Amour (Groupe Beaumarly)
01.2024 - 10.2024

Chef De Rang/Manager/Assistant Direction/Directeur

Café Français (Groupe Beaumarly)
01.2015 - 10.2023

Premier Chef De Rang

Le Carré Blanc (Chefs Pourcel)
03.2011 - 09.2014

Chef De Rang

Brasserie Scholler
02.2010 - 06.2011

Serveur Polyvalent

Mercure Antigone (Groupe Accord)
01.2009 - 12.2009

Serveur Polyvalent

Novotel Centre Atria (Groupe Accor)
03.2007 - 12.2008

Crêpier

La Bolée
01.2006 - 01.2007

Serveur En Restauration

Hôtel L'Alpage ***
09.2003 - 06.2006

BEP - Hôtellerie Restauration

Lycée Hôtelier de Challes-les-Eaux
09.2003 - 06.2006
Florent PellouxDirecteur/Assistant Directeur/Manager