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I am currently seeking a long term position as a Real Estate Assistant with an established medium to high volume agent within the greater Houston area. I have previously worked for 3 top producing agents as well as maintaining my own business clients. Additionally, I have over 10 years of onsite new construction sales. With 28 years of experience I can easily contribute as much as needed to facilitate a successful listing or sales transaction.

Motivated and results-driven professional with a robust background in Real Estate Brokerage, Disaster Restoration Management, and Insurance Claims Adjusting. Proven ability to lead and manage teams, exceed sales targets, and foster strong client relationships through effective communication and empathy. Adept at navigating complex situations with resilience and strategic insight.
Articulate, forward-thinking and resourceful in meeting unique needs.

Experienced HR Digital Transformation and HRMS Implementation Specialist with 12+ years of leadership in modernizing enterprise HR systems across the UAE and international markets. Proven success in streamlining complex HR processes, and improving user experience through integrated digital solutions.
HR Digital Transformation and HRMS Implementation Expertise.
Experienced HR Digital Transformation and HRMS Implementation Specialist with 12+ years of leadership in modernizing enterprise HR systems across the UAE and international markets. Proven success in streamlining complex HR processes, and improving user experience through integrated digital solutions.

  Led full-cycle implementations of SAP SuccessFactors (EC, PMGM, Compensation, LMS, Payroll), SAP HANA HCM, Kronos, and SAP Business One.
  Hands-on expertise in data migration, UAT execution, training delivery, rollout management, and post-go-live support.
  Directed transformation programs for global brands like LVMH, DFS Middle East, Eltizam (Aldar Group), and Newcrest Gold Mining (Australia).
  Skilled in aligning HRMS architecture with business objectives, enabling workforce scalability, and compliance.
  Delivered HR digitization initiatives, improving employee lifecycle visibility, process automation, and self-service adoption.

Payroll and Payroll Outsourcing Leadership
Extensive experience in managing payroll operations and leading outsourcing transitions across diverse regions and regulatory environments.

  Oversaw payroll for 1,000 to 3,000+ employees, including statutory compliance, WPS, EOSB, and salary reconciliation.
  Led payroll outsourcing projects: vendor selection, contract alignment, SLA monitoring, and transition to shared services.
  Managed cross-border payroll integrations within multi-country HRMS environments.
  Supported internal and external payroll audits, system reconciliations, and reporting automation.


Professionnel de la restauration, dynamique polyvalent et rigoureux, avec une forte culture du service et le souci de la satisfaction client.Serveur expérimenté, orienté client, capable de gérer les services à forte affluence avec professionnalisme et réactivité.
Spécialiste du service en restauration, rapide, souriant et organisé, garantissant une expérience client de qualité.

 Consultante en bilans de compétences et coaching professionnel, je recherche les possiiblitités de missions en free lance dans ce domaine. Ma formation m'a permis de développer des compétences solides en accompagnement et en conduite d'entretiens. 

 Grâce à mon expérience de direction en région, je maîtrise le pilotage de l'activité commerciale et la conduite des négociations régionales. J'ai pu démontrer mon sens stratégique et ma culture du résultat à travers le développement du chiffre d'affaires et l'augmentation de la visibilité du réseau sur ma zone. Je possède une expérience confirmée dans la mise en œuvre de la politique commerciale et le développement d'une expérience client différenciante au sein des points de vente dont j'ai la responsabilité.   

 Aspirant à décrocher le DCG, ma passion pour les chiffres et ma volonté d'acquérir une expertise en gestion et comptabilité m'animent. Mon engagement, ma rigueur et ma détermination font de moi une candidate motivée à enrichir mes compétences. 

Avec mon expérience en tant que propriétaire de restaurant pendant plus de 10 ans, j’ai pris un réel plaisir à gérer, former, le développement du CA, le markéting, le respect et applications des normes et surtout la relation client. Mon but est de trouver un poste ou je pourrai de nouveau appliquer toute ces missions.

 Professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience dans le relationnel, combinées à une solide formation dans le domaine de la communication, ainsi qu'une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et de compétences avérées en esthétisme et polyvalence commerciale. 

Après 20 ans d'immobilier, envie de changer de voie avec énergie, conviction et ambition. En quête de nouveaux défis, je souhaite rejoindre une organisation à laquelle je pourrais apporter mon enthousiasme et mon goût du challenge.

CARL PETTERSSON

Vue d'ensemble

Expérience

Agent immobilier

Agent portuaire

Animateur pour enfant

Formation

Licence professionnelle - droit des métiers de l'immobilier

BTS Professions immobilières -

BAC INTERNATIONAL - Sciences économiques et sociales, Histoire-géographie, Géopolitique et sciences politiques

Compétences

Informations complémentaires

Langues

Chronologie

Agent portuaire

Licence professionnelle - droit des métiers de l'immobilier

Agent immobilier

Animateur pour enfant

BTS Professions immobilières -

BAC INTERNATIONAL - Sciences économiques et sociales, Histoire-géographie, Géopolitique et sciences politiques

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