Profil professionnel
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Chronologie
Anne QUILLET

Anne QUILLET

Management et développement des talents
PARIS

Profil professionnel


Professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience dans le développement des talents, combinées à une double formation généraliste en management et gestion, je fais preuve d'une grande curiosité et de solides aptitude à m'adapter et acquérir de nouvelles connaissances. Cela m'amène à me renouveler pour servir au mieux les besoins des organisations et les attentes des clients. Capable à la fois de travailler en équipe et de manière autonome, je fais preuve d'un bon sens de l'organisation et de compétences avérées en management et accompagnement d'équipes pluridisciplinaires.

Vue d'ensemble

17
17
years of professional experience

Expérience

Directrice du développement des talents

OGF Services funéraires - SIEGE
PARIS 19 / COURBEVOIE
01.2012 - Actuel
  • Proposition et mise en oeuvre de la politique formation, recrutement et gestion des carrières
  • Animation d'un organisme de formation certifié QUALIOPI en 2021 (renouvellement en 2024)
  • Conduite de projets relatifs au cycle de performance RH et au SIRH (outils de développement RH : Talentsoft, Jobaffinity)
  • Conduite du changement pour des projets structurants (organisation, outils métiers, nouvelles offres, optimisation de process)
  • Recrutement, évaluation, intégration, accompagnement de cadres dirigeants
  • Management hiérarchique d'une équipe de 15 à 20 personnes (dont 3 managers)
  • Participation aux instances de branche (SPP Services funéraires d'OPCO-EP ; CPNEFP ; Groupes de travail animés par le Ministère des collectivités territoriales)

Responsable formation

OGF Services funéraires
Paris 19
07.2004 - 12.2011
  • Élaboration de programmes de formation adaptés aux besoins stratégiques et opérationnels de l'entreprise.
  • Coordination des sessions de formation, y compris la gestion des formateurs et des ressources pédagogiques.
  • Évaluation continue des compétences acquises par les participants pour garantir l'efficacité des formations.
  • Pilotage et optimisation du budget formation et des relations avec l'OPCA
  • Supervision des déclaratifs formation et apprentissage pour l'ensemble des sociétés du groupe

Responsable du pôle administration de la formation

MANPOWER FRANCE - SIEGE
PARIS 17
02.1998 - 06.2004
  • Pilotage et optimisation d'un budget de 50 millions d'Euros – 40 000 intérimaires formés par an (dépenses directes ; financements FAFTT)
  • Optimisation des process
  • Conduite de projets en ingénierie de formation, en lien avec des prestataires de formation, formateurs internes et entreprises utilisatrices
  • Réalisation de tous les déclaratifs légaux et conventionnels (déclaration fiscale, versements OPCA, bilan social, bilans destinés aux représentants du personnel)
  • Veille réglementaire
  • Management hiérarchique de 5 personnes – Management fonctionnel et accompagnement de 20 personnes en région

Conseillère en formation

AGEFOS-PME NORD PICARDIE
Laon (02)
10.1994 - 02.1998
  • Prospection auprès de PME (tous secteurs d'activité)
  • Conseil en formation et financements (formation continue, alternance, co-financements européens…) auprès d'un portefeuille de 120 adhérents

Formation

Master 2 - Management et gestion d'entreprise - Option RH

SUP DE CO AMIENS - PICARDIE, AMIENS
09.1991 - 1994

MBA - Management et gestion d'entreprises

UNIVERSITE DE BARCELONE, BARCELONE
10.2014 - 07.2016

Compétences

  • Orientation client
  • Leadership d'équipe
  • Compétences relationnelles
  • Prise de décision
  • Gestion de projets
  • Gestion et optimisation de budget et process
  • Adaptabilité
  • Capacités organisationnelles

Informations complémentaires

  • Passion pour le théâtre et l'ensemble des arts de la scène, en tant que spectatrice : blog Chroniques de spectatrice ; accompagnement de jeunes comédiens dans leur projet professionnel




Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Opérationnel
Allemand
Notions

Chronologie

UNIVERSITE DE BARCELONE - MBA, Management et gestion d'entreprises
10.2014 - 07.2016
Directrice du développement des talents - OGF Services funéraires - SIEGE
01.2012 - Actuel
Responsable formation - OGF Services funéraires
07.2004 - 12.2011
Responsable du pôle administration de la formation - MANPOWER FRANCE - SIEGE
02.1998 - 06.2004
Conseillère en formation - AGEFOS-PME NORD PICARDIE
10.1994 - 02.1998
SUP DE CO AMIENS - PICARDIE - Master 2, Management et gestion d'entreprise - Option RH
09.1991 - 1994

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