Diplômée d'un Master 2 en droit social parcours dialogue social et directrice d'associations depuis 24 ans, je souhaite poursuivre le développement de mes compétences en management, stratégie RH et d'accompagnement aux transitions. J'ai un intérêt et des compétences au dialogue social articulé au dialogue professionnel. Je suis autonome et j'ai une appétence pour les responsabilités et l'accompagnement des équipes et des organisations.