IRENE DESSIBOURG

• Encadrement d une équipe de 80 collaborateurs : Recrutement formation et encadrement afin d'améliorer leurs compétences professionnelles
• Développement et gestion de relations solides avec les partenaires clés et les clients majeurs des grands magasin .
• Suivi de l'activité, analyse des rapports et des indicateurs de performance : Pilotage de 37 corners France et Belgique
• Analyser les performances des boutiques, définir et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs, et garantir la conformité.
• Missions transverses : Ecriture des EAD et mises en route , mise à plat des salaires des équipes et refonte , écriture de la weekly news , sélection des collections
• Elaboration de compte rendu de visite , remontées terrain , remontées des informations et collaboration avec les équipes supports s

• Gestion de 30 points de vente Multisites : Paris IDF

Atteinte des objectifs commerciaux/ Développement du CA + 20 %

Audit Boutique

Pilotage de la performance à travers les KPI

Mise en place et suivi de plan d'action

Reporting hebdomadaire , mensuel ,annuel

Planification des équipes : pilotage des heures

Gestion et suivi des flux de stocks et financiers

Réalisation inventaire et mise en place d'actions correctives

Assurer la fidélisation client

Organisation :

Assurer la mise en place des opérations commerciales

Garantir l'image premium à travers la réalisation des vitrines , merchandising attractif en lien avec les préconisations

Mise en place et suivi des process internes

Ressources humaines :

Management collaboratif

Application et Suivi des process RH

recrutement , intégration , formation des équipes

Animation autour des objectifs commerciaux

Réalisation des Entretiens individuels mensuel et Annuel

Réalisation et suivi de coaching de vente

Missions transverses :

Parcours d'intégration RB

Animation des ateliers de collections

Animation autour de la signature de vente IKKS

Référente inventaire

Référente Smart RH

Recrutement pour la région

Pilotage de la Performance sur différents secteurs : 19 Mk€

Prêt à porter Femme , Homme , Beauté

Gestion et négociation commerciales auprès des marques

Participation hebdomadaire aux réunions CODIR

Animation autour de la fidélisation clients via la carte Printania

Management de 80 collaborateurs

Management des équipes de vente Printemps et du personnel de stand

Brief /Debrief quotidien des performances commerciales

Formatrice Coordinatrice Région :

Véhiculer les valeurs et process du group

Intégration de Brand Manager

intégration des responsables Magasin et Directeur Pays

Dispense des formations DIF pour les équipes de vente de la région

Gestion de Flagship du group et multisites Paris Idf