Professionnel des ressources humaines avec plus de 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel dans le secteur des RH et diplômé en Paie/RH. Passionné par la gestion des talents, le développement organisationnel et doté d'excellentes capacités interpersonnelles, je suis prêt à mettre en pratique mes compétences en recrutement, gestion administrative et formation du personnel à un poste de responsable pour contribuer à la croissance et au bien-être des employés.
Compétences
Excel avancé
Capacité d'analyse financière
Élaboration des bulletins de salaire
Gestion des absences et congés
Reporting social et fiscal
Veille réglementaire constante
Négociation avec les organismes sociaux
Déclaration sociale nominative
Empathie envers les employés
Logiciel Sage Paie
Suivi du personnel
Clôture de paie
Gestion de la paie
Disponibilité
Droit de la Sécurité sociale
Droit du travail
Serviabilité
Réactivité
Polyvalence
Respect des délais
Ressources humaines
Gestion administrative
Gestion du stress
Aisance relationnelle
Rigueur et précision
Sens de l'organisation
Gestion des conflits
Veille juridique
Gestion des ressources humaines
Communication
Esprit d'équipe
Recrutement du personnel
Gestion de projet
Embauche et formation
Expérience
Gestionnaire de paie
Fondation Santé Service
Levallois-Perret
2023.04 - Actuel
En tant référente des IJSS, suivre les dossiers non indemnisés par la CPAM dans le cadre d'une subrogation et faire des actions si besoin,
Rédiger une fiche de poste pour les embauches et chercher les profils,
Faire des entretiens d'embauche,
Rédiger des promesses d'embauches et contrats de travail,
Prise de contact avec les nouveaux recrus,
Créer les nouveaux salariés dans l'outil de paie,
Suivre la paie de A à Z,
Administrer le personnel,
Répondre aux demandes des salariés qui sont en contact direct avec nous,
Gérer les opérations de fin mois (DSN mensuelle, versement TR ou paniers repas ect...)
Utilisation experte d'outils informatiques spécialisés dans le traitement de la paie (Sage, Cegid, ADP).
Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DPAE, DSN).
Gestionnaire de paie
RATPDEV
Buchelay
2023.01 - 2023.03
Créer le salarié dès l'embauche, signalement DSN,
Saisir et contrôler les EV de paie,
Suivi des IJSS, faire la comptabilité (sociale, états des charges, OD, provisions),
Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DPAE, DSN).
Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
Gestionnaire de paie
Groupe COVEA (GMF, MMA, MAAF)
Levallois-Perret
2022.10 - 2022.12
Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
Calcul des éléments variables de la paie (primes, indemnités, remboursements) en récupérant les informations nécessaires.
Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
Consultation et suivi des dossiers IJSS, rapprochement de IJSS, suivi des absences, relation avec CPAM et les collaborateurs
Gestionnaire de paie
ISS FACILITY SERVICE
Courbevoie
2022.07 - 2022.09
Contrôler les effectifs,
Contrôler les entrées et sorties,
Contrôler et saisir les EV de paie, vérifier les absences, établir les attestations et STC,
Suivre les affiliations à la mutuelle, les arrêts maladies et IJSS (indemnités journalières de la Sécurité Sociale), les évolutions des dossiers avec les organismes extérieurs.
Gestionnaire de paie
Groupe ORPEA-CLINEA
Puteaux (Paris, France)
2021.03 - 2022.06
Établir les STC (Solde de tout compte) et documents de sorties,
Saisir les EV de paie, calculer la paie, établir les courriers administratifs,
Répondre aux demandes des collaborateurs,
Saisir les acomptes, établir les chèques pour les CDD,
Suivre les absences (CP, maladies, accident de travail et autres).
Gestionnaire de paie
Expert IS
Dakar
2020.11 - 2021.02
Calculer la paie détaillée ,
Établir des contrats de travail,
Rédiger une annonce pour une offre d'emploi,
Savoir détailler la paie par rubrique,
Saisir les EV de paie, savoir lire un bulletin de salaire.