Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Certificats
Chronologie
Generic

Paul USIFIWE

Gestionnaire de Paie Junior
Noisy-le-Sec

Profil professionnel

En reconversion professionnelle vers les métiers de la gestion de paie et des ressources humaines, j'ai suivi une formation de 6 mois en gestion de paie chez Nextformation.

Cette formation m'a permis d'acquérir des compétences pratiques dans l'établissement et le contrôle des bulletins de salaire, le calcul des absences et congés payés, les IJSS, la subrogation, les cotisations sociales et l'administration du personnel.

Sérieux, rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils informatiques, je souhaite aujourd'hui intégrer une entreprise en tant que Gestionnaire de paie junior, Assistant paie - Administration du personnel, afin de mettre en pratique mes compétences et de poursuivre ma montée en compétences.

Vue d'ensemble

2
2
Languages
1
1
Certification
12
12
years of professional experience

Expérience

Agent de sécurité incendie

Onet Sécurité Solutions Humaines
Boulogne-Billancourt
2014.04 - 2026.01
  • Gestion du PC sécurité, surveillance des installations, traitement des appels.
  • Contrôle des équipements de sécurité incendie.
  • Surveillance des lieux depuis les écrans de contrôle du PC sécurité.
  • Surveillance des bâtiments et équipements pour prévenir les risques d'incendie.
  • Mise en sécurité du site en cas de début d'incendie.
  • Coordination avec les pompiers lors des interventions sur site en cas de départ de feu ou autres urgences.
  • Réalisation de rondes régulières pour détecter et prévenir toute activité suspecte.

Formation

BTS - Gestion de paie et administration du personnel

NEXTFORMATION
Vincennes
2026.02 - 08/2026

Compétences

  • Élaboration des bulletins de salaire

  • Veille réglementaire constante

  • Confidentialité absolue

  • Gestion des absences et congés

  • Excel avancé

  • Déclaration sociale nominative

  • Rigueur

  • Traitement de la paie

  • Esprit de synthèse et d'analyse

  • Saisie des variables de paie

  • Suivi du personnel

  • Édition des soldes de tout compte

  • Législation sociale

  • Préparation des contrats de travail

  • Mise à jour des dossiers du personnel

  • Droit social et du travail

  • Rapport d'activité mensuel

  • Administration du personnel

  • Droit de la Sécurité sociale

  • Aisance relationnelle

  • Rigueur et précision

  • Polyvalence

  • Disponibilité

  • Confidentialité

  • Informatique

  • Logiciel de paie Sage, Excel, Word

  • Flexibilité horaire

  • Sens de l'adaptation

Informations complémentaires

  • Mode
  • Musique
  • Activités associatives

Langues

Anglais
Débutant
Portugais
Courant

Certificats

  • Gestionnaire de paie (RNCP niveau 2

Chronologie

BTS - Gestion de paie et administration du personnel

NEXTFORMATION
2026.02 - 08/2026

Agent de sécurité incendie

Onet Sécurité Solutions Humaines
2014.04 - 2026.01
Paul USIFIWEGestionnaire de Paie Junior