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Yanaï MFERE ALOUNA

Yanaï MFERE ALOUNA

Responsable paie et ADP
Fresnes

Profil professionnel

Diplômé en gestion de la paie et ADP, je souhaite mettre mes compétences en gestion au service des relations humaines au poste de responsable paie. Versatile, je maitrise un large gamme de logiciels, notamment CEGID QUATRA, CEGID EXPERT, SILAE et PAYFIT pour gérer les données et les calculs. Mon excellente capacité à nouer des relations de confiance avec les individus sera un atout supplémentaire dans cette fonction.

Vue d'ensemble

9
9
years of professional experience

Expérience

Gestionnaire de paie et ADP

PLAYERS
CRETEIL
04.2024 - Actuel
  • Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
  • Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
  • Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
  • Création des dossiers dans le logiciel de paie à l'arrivée de nouveaux collaborateurs, déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail.
  • Validation des paies : réalisation et/ou vérification des saisies, contrôle de la conformité à la législation sociale.
  • Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DPAE, DSN).
  • Utilisation experte d'outils informatiques spécialisés dans le traitement de la paie (PAYFIT).
  • Traitement des formalités administratives lors des sorties de personnels, établissement des attestations de travail et des soldes de tout compte.
  • Saisie logicielle des arrêts de travail, suivie de la relance auprès de la sécurité sociale afin d'optimiser les délais de traitement.
  • Constitution des dossiers individuels des salariés et réalisation des formalités administratives liées à l'embauche.
  • Établissement de 200 bulletins de paie par mois, contrôle avant validation et transmission aux salariés.
  • Résolution rapide et efficace des problèmes liés à la paie signalés par les employés ou les organismes externes.
  • Suivi des visites médicales et des prises de rendez-vous avec la médecine du travail conformément aux échéances réglementaires.
  • Application des accords et des dispositions légales du droit du travail.
  • Contrôle des virements bancaires pour les salaires et les cotisations sociales auprès des organismes compétents.
  • Gestion des carrières, suivi des entretiens professionnels annuels, organisation des mobilités internes.
  • Conseils auprès des directions opérationnelles : contrats de travail, droit du travail, procédures disciplinaires et de licenciement.
  • Élaboration des états post paie, travaux de clôture, interface avec la comptabilité.
  • Mise en place de procédures internes visant à améliorer l'efficacité du traitement de la paie.
  • Établissement du plan de formation, organisation des sessions, supervision du développement RH.
  • Respect des réglementations du travail et des normes de l'entreprise pour éviter les litiges.
  • Développement et mise en œuvre des politiques de ressources humaines dans le cadre de la gestion des employés.

Gestionnaire de paie et ADP

Cabinet d’expertise comptable CONIAC
Rungis
02.2023 - 04.2024
  • Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
  • Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
  • Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.
  • Calcul des éléments variables de la paie (primes, indemnités, remboursements) en récupérant les informations nécessaires.
  • Validation des paies : réalisation et/ou vérification des saisies, contrôle de la conformité à la législation sociale.
  • Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DPAE, DSN).
  • Utilisation experte d'outils informatiques spécialisés dans le traitement de la paie (SILAE, CEGID EXPERT).
  • Traitement des formalités administratives lors des sorties de personnels, établissement des attestations de travail et des soldes de tout compte.
  • Établissement de 500 bulletins de paie par mois, contrôle avant validation et transmission aux salariés.
  • Gestion d'un portefeuille paies, vérification de l'exactitude des données, édition des bulletins et mise sous pli.

Gestionnaire de paie et ADP

Cabinet d’expertise comptable FEOC
Paris 08
04.2021 - 01.2023
  • Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
  • Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
  • Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte
  • Création des dossiers dans le logiciel de paie à l'arrivée de nouveaux collaborateurs, déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail.
  • Préparation des déclarations sociales périodiques, annuelles et événementielles (DSN, DADS-U).
  • Validation des paies : réalisation et/ou vérification des saisies, contrôle de la conformité à la législation sociale.
  • Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DPAE, DSN).
  • Contrôle des opérations de paie
  • Préparation des éléments fixes et variables de la paie.
  • Utilisation experte d'outils informatiques spécialisés dans le traitement de la paie (CEGID,)

Gestionnaire de paie et ADP

Cabinet d’expertise comptable FEOC
Paris 08
02.2021 - 04.2021
  • Gestion complète du processus de paie, incluant la saisie des données et le contrôle des bulletins.
  • Contrôle et vérification des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences).
  • Édition des documents légaux en fin de contrat : certificats, attestations Pôle emploi, soldes de tout compte.

Aide soignante

Hôpital St-Antoine
Paris 12 ème
12.2014 - 10.2020
  • Aide à la prise des repas, surveillance de l'alimentation et de l'hydratation.
  • Réalisation des soins d'hygiène corporelle et de confort au quotidien.
  • Aide au coucher et au lever des patients, installation en fauteuil roulant ou siège, utilisation d'appareils de levage.
  • Contrôle des paramètres vitaux (pouls et température), prise des constantes, mise à jour des dossiers médicaux.
  • Collaboration étroite avec les infirmiers pour assurer la continuité des soins apportés aux résidents.
  • Aide aux patients dans les activités quotidiennes, comme la toilette et l'habillage.

Formation

Titre professionnel - Gestionnaire de paie

NEXT FORMATION
Paris
10.2020 - 4 2021

Baccalauréat - St2s

Lycée ST Benoist de l’Europe
Bagnolet
09.2009 - 6 2011

DEAS ( Diplôme d’Etait d’aide soignante) - Paramédical

Hôpital des Diaconess de Reuilly
Paris
09.2013 - 6 2014

Compétences

  • Négociation avec les organismes sociaux
  • Déclaration sociale nominative
  • Élaboration des bulletins de salaire
  • Empathie envers les employés
  • Gestion des absences et congés
  • Calcul des cotisations sociales
  • Reporting social et fiscal
  • Traitement de la paie
  • Rigueur
  • Confidentialité absolue
  • Édition des soldes de tout compte
  • Législation sociale
  • Mise à jour des dossiers du personnel
  • Préparation des contrats de travail
  • Clôture de paie
  • Écritures comptables de paie
  • Prise d'initiatives
  • Rigueur et précision
  • Respect des délais
  • Déclarations aux organismes sociaux
  • Gestion administrative
  • Ressources humaines
  • Connaissance du droit du travail
  • Logiciel de paie [Logiciel]
  • Procédures administratives
  • Tenue de tableaux de bords
  • Déclarations et attestations
  • Gestion des carrières

Langues

Français
Langue maternelle
Anglais
Intermédiaire (B1)

Informations complémentaires

  • Mode
  • Cinéma
  • Musique

Chronologie

Gestionnaire de paie et ADP

PLAYERS
04.2024 - Actuel

Gestionnaire de paie et ADP

Cabinet d’expertise comptable CONIAC
02.2023 - 04.2024

Gestionnaire de paie et ADP

Cabinet d’expertise comptable FEOC
04.2021 - 01.2023

Gestionnaire de paie et ADP

Cabinet d’expertise comptable FEOC
02.2021 - 04.2021

Titre professionnel - Gestionnaire de paie

NEXT FORMATION
10.2020 - 4 2021

Aide soignante

Hôpital St-Antoine
12.2014 - 10.2020

DEAS ( Diplôme d’Etait d’aide soignante) - Paramédical

Hôpital des Diaconess de Reuilly
09.2013 - 6 2014

Baccalauréat - St2s

Lycée ST Benoist de l’Europe
09.2009 - 6 2011

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