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Dirigeante expérimentée avec plus de 20 ans d'expérience en management d'exploitation et pilotage d'équipes jusqu'à 40 collaborateurs dans un environnement structuré et multisite. Expertise en structuration RH, recrutement, gestion du climat social, réduction du turnover et optimisation de la performance. Actuellement engagée dans une certification professionnelle Ressources Humaines & Droit social - Niveau 6 (Bac+4). Accompagne les organisations dans une fonction combinant performance économique et structuration RH durable.

Manager RH expérimentée, spécialisée en pilotage d’activités et management d’équipes en environnements exigeants à forte volumétrie.
Experte en gestion des ressources humaines, relations sociales et accompagnement managérial, avec une solide expérience en optimisation de la performance via KPI.
Habituée à structurer et piloter des organisations complexes, à gérer des situations sensibles et à accompagner la prise de décision.
Aujourd’hui, je souhaite évoluer vers une fonction RH transverse et stratégique au sein d’une structure ambitieuse.

HR Business Partner avec plus de 5 ans d’expérience, spécialisé en développement RH, gestion des talents et pilotage de projets RH. Expertise en structuration des processus RH, gestion des référentiels, analyse de la performance et accompagnement des managers. Forte orientation data, amélioration continue et expérience collaborateur.

Driven HR leader bringing 7 years of experience in human resources leadership, along with 8+ years of team leadership and organizational development.
Persuasive communicator and decisive team manager. Demonstrated strong business acumen with in-depth knowledge of talent development, employee engagement, and strategic planning.
I love to take on challenging projects that can allow me to make an impact that drives company and employee growth.
My education and industry experience in leading teams have given me the chance to better others around me and to drive results in team development, operational efficiencies, and company performance.
I have a strong personal determination to develop those around me to be the best that they can be – and find joy in helping them reach their goals. I am a strategic thinker, a curious leader, and a problem-solver.
I enjoy meeting new people from all industries and backgrounds. I am looking to grow my professional network!

STÉPHANIE PALASSIN

Expérience

Human Resources Business Partner

Responsable Ressources Humaines

Responsable Emploi & Formation

Chargée Ressources Humaines

Formation

Master - Ressources Humaines

Licence - Administration Économique et Sociale

Compétences

Langues

Chronologie

Human Resources Business Partner

Responsable Ressources Humaines

Responsable Emploi & Formation

Chargée Ressources Humaines

INSEEC

Université d'Évry

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