Gaëlle Picherit
Business partner RH / Responsable des ressources humaines
Limay
Profil professionnel
Dirigeante expérimentée avec plus de 20 ans d'expérience en management d'exploitation et pilotage d'équipes jusqu'à 40 collaborateurs dans un environnement structuré et multisite. Expertise en structuration RH, recrutement, gestion du climat social, réduction du turnover et optimisation de la performance. Actuellement engagée dans une certification professionnelle Ressources Humaines & Droit social - Niveau 6 (Bac+4). Accompagne les organisations dans une fonction combinant performance économique et structuration RH durable.
Vue d'ensemble
22
22
years of professional experience
6050
6050
years of post-secondary education
Expérience
Fondatrice
Opti'budget
2024.03 - 2026.02
- Création et structuration d'un projet entrepreneurial orienté performance organisationnelle.
- Analyse organisationnelle & optimisation des processus
- Structuration des pratiques RH (recrutement, cadre disciplinaire, conformité sociale)
- Approfondissement académique en Ressources Humaines & Droit social
- Veille juridique & analyse des évolutions réglementaires
Directrice de Centre
Norauto
2010.10 - 2024.02
- Pilotage complet d'un centre de profit : management, performance économique et structuration RH.
- Piloter et structurer une équipe de 30 à 40 collaborateurs
- Définir et piloter le budget
- Pilotage de la masse salariale
- Conduire les entretiens annuels et professionnels
- Gestion disciplinaire & application droit social
- Mise en place contrôle interne & procédures
- Croissance CA +7% | Amélioration marge +5%
- Suivi des KPI rh : turnover, absentéisme.
- Reporting social mensuel.
Responsable des Ventes
Norauto
2003.09 - 2010.09
- Pilotage de la performance économique et de la productivité
- Management et développement des équipes
- Recrutement et administration du personnel de proximité
- Planification et optimisation de la masse salariale
Formation
Certification professionnelle RH Générales - option Droit social
Master 2 - Économie - droit
Contrôle de Gestion & Audit Organisationnel
2022-01
Licence - Droit social
Droit
2001-01
Compétences
Partenariat RH & développement humain
Accompagnement des managers – Recrutement & intégration – Administration du personnel & conformité sociale – Relations individuelles & disciplinaire – Développement des compétences — KPI rh & reporting social
Pilotage opérationnel & performance économique
Management d’équipes – Pilotage CA & productivité – Optimisation de la masse salariale – Conduite du changement – Amélioration continue — Pilotage des indicateurs RH et reporting
Langue
Anglais
Intermédiaire
B1
Informations
Gaëlle Picherit | LinkedIn
SIRH
Informations complémentaires
- Piano : 2 heures d’entraînement par jour
- Professeure de mathématiques en accompagnement pour les élèves du cp à la terminale
- Engagement associatif éducatif dans les maisons d’enfants
Chronologie
Fondatrice
Opti'budget
2024.03 - 2026.02
Directrice de Centre
Norauto
2010.10 - 2024.02
Responsable des Ventes
Norauto
2003.09 - 2010.09
Certification professionnelle RH Générales - option Droit social
Master 2 - Économie - droit
Contrôle de Gestion & Audit Organisationnel
Licence - Droit social
Droit