Stéphanie CHATAIN

Gestion de 5 supermarchés de la région.

Responsable de la partie économique et décisionnaire de la stratégie RH .

• Accompagner les Directeurs dans la gestion de leur point de vente, à leurs cotés sur le terrain et à distance.
• Manager une équipe de 180 collaborateurs ( recrutement, formation, implication, planification, objectifs... )
• Assurer les normes d'entreprise entre les Supermarchés et la direction régionale.
• Développer la rentabilité de mon secteur en accord avec la stratégie commerciale nationale.
• Suivi des performances des équipes de vente afin d'assurer l'atteinte des objectifs fixés.
• Garantir la satisfaction des clients au quotidien.

Ouverture d'un nouveau supermarché de centre-ville.

Formatrice et coach des nouveaux entrants au poste d'agent de maitrise et de cadres de toute la direction régionale.

Sur place :

• Gestion d'une équipe de 45 personnes : recrutement, formation et monter en compétence des profils évolutifs.
• Superviser toute l'activité : économique, hygiène, sécurité, communication avec divers supports et Rh
• Atteinte des objectifs
• Développement et mise en œuvre de stratégies marketing visant à augmenter le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin.

En charge de la partie LS et Trad

• Management de 25 personnes au quotidien
• Gestion économique ( chiffre et marge )
• Négociation fournisseurs
• Application du concept commercial
• Mise en place des budgets

2 ans d'alternance chez Carrefour Hyper

• 1ere année sur le secteur du bazar
• 2eme année sur le rayon LS au yaourt

Une vraie porte d'entrée dans le monde de la grande distribution qui a débouché sur une réelle passion.