Profil professionnel
Expérience
Formation
Compétences
Qualités
Chronologie
Generic

Séverine Boivin

Responsable pôle paie-RH
ANDIGNE

Profil professionnel

Forte de plus de 15 ans d'expérience en paie au sein de cabinets comptables, j'ai évolué d'assistante à responsable paie grâce à ma rigueur, mon goût pour les défis, et mon sens du collectif. À l'écoute, investie et passionnée par mon métier, je m'épanouis dans des environnements dynamiques où l'humain et la performance vont de pair.

Expérience

Responsable pôle paie-RH

Cabinet comptable _ TGS France
Avrillé
2027.05 - Actuel
  • Transmission et communication des informations aux collaborateurs.
  • Encadrement, supervision et organisation d'une équipe de gestionnaires de paie pour assurer l'exactitude et la conformité réglementaire.
  • Recrutement des candidats.
  • Suivi des performances de l'équipe paie.
  • Réponse aux questions des collaborateurs paie et aide à la résolution des problèmes relatifs à la paie.
  • Accompagnement des nouveaux membres de l'équipe.
  • Réalisation des bulletins de salaire en conformité avec la législation sociale et fiscale en vigueur.
  • Gestion des arrêts de travail.
  • Préparation des déclarations sociales périodiques, annuelles et événementielles (DSN, DADS-U).
  • Établissement des soldes de tout compte pour les employés quittant l'entreprise, en calculant les indemnités dues.
  • Résolution des problèmes liés à la paie signalés par les employés ou les organismes externes.
  • Réalisation d'audit de paie.
  • Réalisation de contrat de travail.
  • Soutien auprès des clients.

Collaboratrice paie

Cabinet comptable - Audit C
Ecouflant
2008.09 - 2017.04
  • Gestion des bulletins de paie (effectif varié)
  • Déclaration sociales périodiques, annuelles et événementielles (DSN, DPAE)
  • Documents fin de contrat
  • Suivi régulier des évolutions législatives et conventionnelles,
  • Conseil social,
  • Contrat de travail,
  • Procédure de rupture de contrat (rupture conventionnelle, licenciement)
  • Supervision d'une équipe de gestionnaires de paie pour assurer l'exactitude et la conformité réglementaire

Agent de fabrication

Société PAULSTRA
Segré
2007.07 - 2007.08

Agent de fabrication

Société PAULSTRA
Segré
2006.07 - 2006.08

Employé de magasin

Société SELHA
Renazé
2005.07 - 2005.08

Formation

Licence - gestion de la paie et des ressources humaines

Lycée Sainte Marie
Cholet

BTS - Comptabilité et Gestion des Organisations

Lycée Bourg-Chevreau

Baccalauréat technologique - série STT Comptabilité et gestion

Lycée Bourg-Chevreau

Brevet d'Etude Professionnel - Métiers de la Comptabilité

Lycée Bourg-Chevreau

Compétences

  • WORD
  • EXCEL
  • SILAE
  • Teams

Qualités

  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Consciencieuse
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité
  • Rigueur

Chronologie

Responsable pôle paie-RH

Cabinet comptable _ TGS France
2027.05 - Actuel

Collaboratrice paie

Cabinet comptable - Audit C
2008.09 - 2017.04

Agent de fabrication

Société PAULSTRA
2007.07 - 2007.08

Agent de fabrication

Société PAULSTRA
2006.07 - 2006.08

Employé de magasin

Société SELHA
2005.07 - 2005.08

Licence - gestion de la paie et des ressources humaines

Lycée Sainte Marie

BTS - Comptabilité et Gestion des Organisations

Lycée Bourg-Chevreau

Baccalauréat technologique - série STT Comptabilité et gestion

Lycée Bourg-Chevreau

Brevet d'Etude Professionnel - Métiers de la Comptabilité

Lycée Bourg-Chevreau
Séverine BoivinResponsable pôle paie-RH