Profil professionnel
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Chronologie
Generic
Sarah Benameur

Sarah Benameur

Responsable Recrutement
Saint-Cloud

Profil professionnel

Expertise en recrutement avec plus de 10 ans d'expérience en environnements exigeants (ESN, banque, assurance, cloud).

Près de 300 recrutements réalisés, dont profils commerciaux, managers, IT et fonctions supports stratégiques.

Expérience confirmée en management d'équipe (3 personnes), formation de recruteurs, pilotage de cabinets de chasse et structuration de plans de staffing dans des contextes de croissance.

Vue d'ensemble

12
12
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Expérience

Senior Talent Aquisition ️(RPO)

Bleu
Puteaux
2024.02 - 2026.02
  • Pilotage du recrutement dans un contexte de forte croissance
  • 70 recrutements réalisés (Business Managers, Account Managers, profils Sales B2B, fonctions support et IT)
  • Formation et accompagnement de 2 recruteurs
  • Collaboration directe avec directions commerciales et techniques
  • Suivi des KPI et contribution à la structuration des process recrutement
  • Projets réalisés : Mise en place de la conformité RGPD, structuration des entretiens et élaboration des trames d'entretien.

Talent Acquisition Specialist

Pragmatan
Saint-Cloud
2021.11 - 2026.02
  • J'effectue des missions RPO souvent au sein d'ESN ou de cabinet de conseil où j'interviens sur tout le processus de recrutement et parfois sur d'autres projets RH tels que la marque employeur.
  • Clients: Onepoint, Sollan, Econocom, VO2 Group, Ividata...etc.
  • Recrutements Sales & Business : Business Managers, Ingénieurs d'Affaires, Sales Specialist...
  • Recrutements fonctions support : RH, Finance, ADV, Juridique...
  • Recrutements IT stratégiques (Data, Dev, Infra, Cloud, Cyber)
  • Pilotage complet du cycle de recrutement en immersion client
  • Approche directe et optimisation des stratégies de sourcing

Responsable recrutement

AXA
2018.11 - 2020.11
  • Management d'une équipe de 3 recruteurs
  • Environ 100 recrutements réalisés (Sales, Managers, fonctions supports et IT)
  • Recrutement de profils à fort enjeu business :
    Directeurs Régionaux, Directeurs d'Agence, Managers Commerciaux, Chargés de Clientèle,
    Actuaires, Cadres Finance...
  • Pilotage des cabinets de recrutement partenaires (brief, suivi, négociation honoraires)
  • Reporting RH et suivi des indicateurs de performance

Chargée de développement RH/ Recrutement

Natixis Corporate & Investment Banking
2017.02 - 2018.09
  • 127 recrutements réalisés (IT, fonctions support et profils business)
  • Définition des besoins en partenariat avec les directions métiers
  • Pilotage des recrutements complexes en lien avec des cabinets de chasse
  • Accompagnement des managers sur stratégie recrutement et mobilité interne
  • Mise en œuvre des politiques RH dans le respect du cadre réglementaire
  • Contribution à l'évolution et au déploiement des outils RH
  • Participation aux projets RH transverses (mobilité, gestion des talents, performance)
  • Pilotage de la campagne annuelle d'évaluation (coordination, suivi, reporting)

Consultante en recrutement

SOLIC (Cabinet de recrutement)
2013.09 - 2016.11
  • Conseil stratégique auprès des clients (définition du besoin, positionnement salarial, stratégie de recherche)
  • Gestion complète des missions de recrutement, de la prise de brief à l'intégration
  • Approche directe et chasse de profils cadres et dirigeants
  • Évaluation approfondie des candidats (entretiens structurés, tests, prise de références)
  • Présentation et argumentation des shortlists auprès des directions
  • Accompagnement à la négociation salariale et sécurisation des signatures
  • Développement et fidélisation portefeuille clients
  • Recrutement de profils seniors et middle management dans divers secteurs

Formation

Master - Sciences Commerciales, Etudes et Recherches Commerciales

HEC
2008.09 - 2012.07

Baccalauréat - Economique et Social

Lycée René Descartes

Compétences

  • Pilotage recrutement profils sales, opérations, fonctions support
  • Management équipe recrutement
  • Gestion cabinets & chasse externe
  • Structuration plan de staffing
  • Recrutement cadres & directions
  • Stratégie sourcing & approche directe
  • Reporting & KPI
  • Sens de l'initiative
  • Relation client
  • Autonomie

Informations complémentaires

  • Passion pour les cuisines du monde
  • Cinéma
  • Musique

Langues

Anglais
Opérationnel
Espagnol
Intermédiaire
Français
Langue maternelle

Chronologie

Senior Talent Aquisition ️(RPO)

Bleu
2024.02 - 2026.02

Talent Acquisition Specialist

Pragmatan
2021.11 - 2026.02

Responsable recrutement

AXA
2018.11 - 2020.11

Chargée de développement RH/ Recrutement

Natixis Corporate & Investment Banking
2017.02 - 2018.09

Consultante en recrutement

SOLIC (Cabinet de recrutement)
2013.09 - 2016.11

Master - Sciences Commerciales, Etudes et Recherches Commerciales

HEC
2008.09 - 2012.07

Baccalauréat - Economique et Social

Lycée René Descartes
Sarah BenameurResponsable Recrutement