Professionnelle du secteur social et médico-social avec plus de 20 ans d'expérience auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de personnes présentant des troubles du développement. Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, j'ai évolué de l'accompagnement de terrain vers des fonctions de coordination puis de management et de pilotage de service. Expérimentée dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, le recrutement, les entretiens professionnels, l'organisation des formations, la gestion des plannings, la gestion des conflits et la coordination des accompagnements. Je possède également une expérience en démarche qualité, événements indésirables, amélioration continue, réglementation et évaluation HAS.
Vue d'ensemble
4
4
years of post-secondary education
13
13
years of professional experience
Expérience
CHEFFE DE SERVICE
Foyer de vie pour personnes en situation de handicap vieillissantes
Ribérac
2023.12 - 2026.07
Management et encadrement d'une équipe de 24 professionnels.
Coordination des différents professionnels : éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, AES/AMP, infirmières, aides-soignantes, veilleuses de nuit, secrétaire, cuisinière, personnel d'entretien et factotum.
Gestion et organisation des plannings.
Gestion des situations conflictuelles et accompagnement des équipes.
Coordination du fonctionnement quotidien du foyer et des accompagnements.
Animation des réunions d'équipe.
Astreinte de cheffe de service une fois par mois sur trois établissements.
Coordination avec les équipes et intervention dans la gestion des situations nécessitant une décision managériale.
Foyers de vie accueillant notamment des personnes en situation de handicap vieillissantes et des personnes sourdes et/ou non entendantes.
Effectif total de 39 résidents
Équipe composée de 24 salariés
Équipe pluridisciplinaire
Ressources humaines
Gestion des recrutements en CDD pour les différents services.
Recrutement et accompagnement de contrats d'apprentissage.
Réalisation des entretiens professionnels.
Identification des besoins en formation.
Organisation des formations internes.
Gestion des absences et organisation des remplacements.
Qualité & réglementation
Participation au projet d'établissement et à son amélioration continue.
Développement et suivi d'un plan d'amélioration des événements indésirables, visant à renforcer la qualité des services offerts.
Suivi et analyse des événements indésirables.
Contrôle et suivi des registres de sécurité.
Veille au respect des obligations réglementaires.
Garantie de la qualité des accompagnements et du respect des recommandations de bonnes pratiques.
Participation à une évaluation HAS en 2024, avec une évaluation positive et attribution d'étoiles.
Équipe composée de 24 salariés
Équipe pluridisciplinaire
COORDINATRICE DE PAVILLON / ÉDUCATRICE SPÉCIALISÉE
Foyer de vie Lysander
Bassillac
2019.09 - 2023.12
Élaboration et suivi du projet de pavillon.
Organisation et animation d'activités éducatives et thérapeutiques.
Construction et suivi des projets personnalisés sur IMAGO DU.
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
Coordination entre les équipes éducatives et la direction.
Conduite des réunions d'équipe pour favoriser la collaboration.
Organisation du fonctionnement du pavillon.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Collaboration avec les familles et les partenaires.
AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE
Foyer de vie Lysander
Bassillac
2016.01 - 2023.12
Accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Élaboration et suivi des projets personnalisés.
Mise en place et animation d'activités adaptées.
Évolution professionnelle au sein de l'établissement vers des fonctions de coordination et d'éducatrice spécialisée.
Travail avec les familles et les partenaires.
Création de pictogrammes et d'outils de communication.
Organisation de sorties.
AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE
EHPAD Les Floralies
Montauban
2014.01 - 2015.01
Supervision de l'accompagnement des résidents pour garantir leur bien-être et leur sécurité.
Coordination des soins d'hygiène et de confort pour assurer une qualité de vie optimale.
Assistance lors des repas pour favoriser l'autonomie et le plaisir des résidents.
Facilitation des échanges et des relations entre résidents.
AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE
Maison de retraite
Beaumont-de-Lomagne
2014.01
Accueil des nouveaux résidents
Formation
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé -
DEES
CEF de Bergerac
2023.09 - 2026.07
Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique -
DEAMP
Agen
2011.01 - 2012.01
Baccalauréat Professionnel - Commerce
Carcassonne
Brevet des collèges -
Astaffort
Compétences
MANAGEMENT & RH
Management d'équipe
Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
Recrutement CDD
Contrats d'apprentissage
Entretiens professionnels
Gestion des plannings et remplacements
Gestion des conflits
Organisation des formations internes
COORDINATION
Coordination de services
Coordination entre établissements
Animation de réunions
Conduite de projets
Projets personnalisés
Projet d'établissement
Travail avec les familles et partenaires
Astreintes de cheffe de service
QUALITÉ
Évaluation de la Haute Autorité de Santé
Amélioration continue
Plan d'amélioration
Recommandations de bonnes pratiques
Réglementation médico-sociale
Registres de sécurité
ACCOMPAGNEMENT
Handicap
Handicap vieillissant
Gérontologie
Troubles du développement
Accompagnement en fin de vie
Communication adaptée
Collaboration pluridisciplinaire
INFORMATIQUE
IMAGO DU
Word
Excel
Outlook
Chronologie
CHEFFE DE SERVICE
Foyer de vie pour personnes en situation de handicap vieillissantes
2023.12 - 2026.07
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé -
DEES
2023.09 - 2026.07
COORDINATRICE DE PAVILLON / ÉDUCATRICE SPÉCIALISÉE