Sandrine LE BORGNE

- Développement commercial :
Prospection de nouveaux clients
Fidélisation et développement d'un portefeuille clients existants
Référencement et mise en place de partenariats
Présentation des profils qualifiés auprès des clients

- Recrutement :
Recueil des besoins auprès des clients
Sourcing, entretiens téléphoniques et visio

Profils : IT (infra, prod, développement, data...)

- Management et suivi des collaborateurs :
Gestion et suivi des collaborateurs en mission (présentation client, suivi des missions, entretiens annuels, gestion des intercontrats…)

- Encadrement et accompagnement d'un alternant

• Recueil et analyse des besoins
• Sourcing sur les différentes plateformes, entretien téléphonique de qualification des candidats
• Compte-rendu des entretiens et envoi des candidatures aux clients
• Lead client pour le suivi des candidatures
• Suivi des candidats jusqu'à leur embauche et après leur intégration
• Suivi des besoins via des tableaux de bord
• Profils recrutés : ingénieurs et techniciens dans l'infrastructure IT, consultants cybersécurité, IAM, chef de projet, manager, développeurs (frontend, backend, fullstack), consultants data, chef de projet data, BI...

• Prospection
• Rdv clients vendeurs, avis de valeur, rdv et compte-rendu de l'avis de valeur
• Gestion du cycle de vente de A à Z : mise en publicité des biens, découverte acquéreurs, visite, négociation commerciale des offres, montage et suivi des dossiers pour le notaire jusqu'à la signature
• Formation et accompagnement d'une équipe

• Gestion d’un portefeuille clients en IT
• Développement commercial du CA sur un portefeuille client existant
• Suivi des missions auprès des clients, prise de nouveaux besoins, ouverture de nouveaux services
• Management des consultants en mission (présentation client, suivi des missions, suivi RH, entretiens annuels, gestion des intercontrats…)
• Validation des profils avec le service recrutement
• Gestion des KPI, interface avec les services paie, facturation
• Profils : administrateurs système et réseau, DBA, ingénieurs, chef de projet, développeurs, techniciens support N1, N2, N3...

• Gestion d'une équipe de 3 personnes
• Recueil des besoins auprès des commerciaux et dispatching dans l'équipe
• Suivi des recrutements, validation des profils, présentation aux commerciaux
• Suivi des KPI, participation aux réunions commerciales

• Recueil et qualification des besoins
• Recrutement de profils en IT et en informatique industrielle
• Passage des annonces, présélection téléphonique
• Entretien physique
• Présentation du profil au commercial

• Assistante administrative dans la création et le suivi du cabinet de recrutement
• Recrutement, sourcing, présélection des profils (spécialisés dans les télécom) pour le consultant

• Assistante de recherche pour des consultants pour des profils telecom, automobile
• Sourcing, identifications de profils adéquats, présélection téléphonique et prise de rdv