Sandrine BERTRAND
Recruitment Business Partner
Cajarc
Profil professionnel
Professionnelle des ressources humaines avec une expertise approfondie dans le recrutement et la gestion administrative du personnel, je mets à profit mes compétences pour optimiser les processus RH et contribuer à la performance des équipes
Vue d'ensemble
21
21
years of professional experience
1997
1997
years of post-secondary education
Expérience professionnelle
Chargée de Mission RH
MANPOWER FRANCE
Toulouse
06.2021 - Actuel
- Gestion des demandes d'embauche CDI - CDD
- Administration du personnel : gestion des éléments contractuels des collaborateurs et des dossiers de mobilité
- Accompagnement des managers et des collaborateurs sur les thématiques RH (périmètre 650 collaborateurs)
- Interlocuteur Rémunération variable et campagnes de prime
- Interlocutrice RH référente ligne Experts & Cadres
- Entretiens de recrutement et accompagnement des managers à la prise de décision
Chargée de Recrutement
EXCENT
Colomiers
03.2020 - 07.2020
- Gestion de l'activité recrutement CDI
- Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des opérationnels, rédaction et publication des annonces
- Mise en place et conduite d'entretiens individuels dans le but de valider l'adéquation de chaque candidat avec le poste concerné
- Recherche de profils sur les supports de sourcing adaptés et pré-sélection des candidatures.
Recruitment Business Partner
RANDSTAD SOURCERIGHT
Blagnac
01.2020 - 03.2020
- Présentation de l'entreprise: Solution RPO pour AIRBUS
- Gestion de l'activité recrutement CDI
- Brief manager
- Diffusion des offres / pré-qualification de candidats
- Proposition de short list aux managers
- Entretien RH pour les métiers de l'aéronautique sur les profils cadre
- Accompagnement des managers dans la prise de décision
- Solution RPO pour AIRBUS
Recruitment Partner
HAYS TALENT SOLUTIONS
Toulouse
12.2016 - 12.2019
- Gestion de la prestation de travail temporaire in situ pour AIRBUS
- Gestion d'un portefeuille de 35 à 50 besoins mensuels
- Interlocuteur référent auprès des 7 entreprises de travail temporaire référencées
- Brief manager afin de définir le besoin
- Diffusion des offres / propositions de candidatures aux différents managers
- Entretien RH pour les métiers de l'aéronautique sur les profils White-Collar (Cadres et techniciens)
- Accompagnement des managers dans la prise de décision
- Établissement des propositions de salaire en accord avec le HRBP
- Veille et accompagnement juridique/ Support à différents projets
Responsable Recrutement
ADECCO
Toulouse
02.2014 - 11.2016
- Sourcer et constituer un portefeuille de compétences - contribuer au développement commercial dans les entreprises clientes
- Recrutement : analyse de poste, recherche et sourcing de candidats sur les jobboards, rédaction et diffusion des annonces, évaluation des compétences candidats au travers d'entretiens individuels, tests et prises de référence
- Établissement des synthèses de candidatures et valorisation des savoir-faire et savoir être auprès des interlocuteurs
- Commercial : fidélisation des relations commerciales avec les clients, réalisation des propositions commerciales
- Placement actif, push candidats
- Gestion du personnel/Juridique : constitution des dossiers d'inscription, rédaction des contrats de mission et de mise à disposition, gestion administrative des intérimaires, conseil juridique auprès des clients
Expert Recrutement
TELEPERFORMANCE
Toulouse
11.1999 - 01.2014
- Mettre en place le processus de recrutement : recrutement de 80 à 100 conseillers clients par mois : rédaction des offres, sourcing, animation de sessions de recrutement, réalisation des entretiens individuels de motivation
- Assurer le suivi des collaborateurs non permanents : reconduction de contrat, détection de talents, profils évolutifs, traiter l'ensemble des demandes des collaborateurs
- Marque employeur : participer aux forums, procéder à des informations collectives auprès des institutionnels de la région, mise en place de comité de suivi
- Assurer le suivi des indicateurs opérationnels d'activité
Formation
Institut d'études judiciaires -
Université de Sciences Politiques d'Aix Marseille
Aix-en-Provence 10.1997 - 06.1998
Maitrise Droit Carrières Judiciaires - Droit Privé
Université de Sciences Politiques d'Aix Marseille
Aix-en-ProvenceCompétences
- Recrutement
- Sourcing
- Adaptabilité
- Réactivité
- Sens du service - Focus Client
- Respect des process
- Aisance Relationnelle
- Stabilité émotionnelle
- Réseaux Sociaux
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d'initiative
- Suivi administratif RH
- Communication interpersonnelle
Informations complémentaires
- Lecture
- Arts créatifs
Langues
Anglais
Opérationnel
Frise chronologique
Chargée de Mission RH
MANPOWER FRANCE
06.2021 - Actuel
Chargée de Recrutement
EXCENT
03.2020 - 07.2020
Recruitment Business Partner
RANDSTAD SOURCERIGHT
01.2020 - 03.2020
Recruitment Partner
HAYS TALENT SOLUTIONS
12.2016 - 12.2019
Responsable Recrutement
ADECCO
02.2014 - 11.2016
Expert Recrutement
TELEPERFORMANCE
11.1999 - 01.2014
Institut d'études judiciaires -
Université de Sciences Politiques d'Aix Marseille
10.1997 - 06.1998
Maitrise Droit Carrières Judiciaires - Droit Privé
Université de Sciences Politiques d'Aix Marseille
Les gens que vous connaissez peuvent-être
Jean-Sébastien TINGAUDJean-Sébastien TINGAUD
Journaliste grand reporter à France Télévision / France 3Journaliste grand reporter à France Télévision / France 3
Arnaud Marius TCHASSEM FOKOUAArnaud Marius TCHASSEM FOKOUA
Ingénieur(e) Biodiversité / Master Ecologie à CAPSE FRANCE (CAPITAL SECURITE ENVIRONNEMENT FRANCE)Ingénieur(e) Biodiversité / Master Ecologie à CAPSE FRANCE (CAPITAL SECURITE ENVIRONNEMENT FRANCE)
Jean-Sébastien VonfeltJean-Sébastien Vonfelt
Deputy Head of FP&A à Equans France (former Engie's BU B2B France until October 2022)Deputy Head of FP&A à Equans France (former Engie's BU B2B France until October 2022)