Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
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Compétences
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Chronologie
Generic
Salma BEN AYED

Salma BEN AYED

Chargée de recrutement / RH
Boulogne-Billancourt (France)

Profil professionnel

Dotée d'une approche dynamique et d'une solide capacité d'adaptation, je suis engagée à créer des environnements de travail harmonieux et productifs. Ma formation en ressources humaines, combinée à une forte motivation, me permet d'apporter une contribution significative au sein d'une équipe RH.

Vue d'ensemble

4
4
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education

Expérience

Chargée de recrutement IT / RH

kodemade
Paris
04.2024 - 07.2025
  • Analyse des besoins en recrutement en collaboration avec les managers pour définir les profils recherchés et les compétences clés.
  • Gestion complète du processus de recrutement de A à Z : rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing multi-canaux, approche directe des candidats, pré-qualification téléphonique, conduite des entretiens et évaluation des profils.
  • Constitution des dossiers candidats : collecte des pièces justificatives, vérification des références, saisie des informations dans le logiciel interne.
  • Suivi des candidatures jusqu’à la phase d’embauche : organisation des entretiens, retours candidats, coordination avec les parties prenantes.
  • Pilotage de l’onboarding des nouveaux collaborateurs : préparation des contrats, organisation du jour J (poste de travail, documents RH, kickoff d’intégration), accompagnement dans la prise de poste.
  • Suivi RH post-intégration : points de suivi réguliers, gestion de conflits éventuels, entretiens de suivi et accompagnement individuel.
  • Participation à l’élaboration du budget RH et à l’amélioration continue des processus RH internes.

Assistante chef de projet bilan carbone

Teamwill consulting
Courbevoie, France
06.2023 - 09.2023
  • Collecte de données nécessaires à la mise en place d'un bilan carbone
  • Participation à la création d'un outil pour calculer le bilan carbone
  • Suivi du projet
  • Proposition d'un plan d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre

Assistante chef de projet RH

MBA CONSULTING
Tunis
03.2022 - 07.2022
  • Identification des besoins en RH
  • Sourcing des talents
  • Onbording et suivi des nouvelles recrues
  • Elaboration des programmes de formations
  • Participation à la mise en place d'un catalogue de formations

Stagiaire consultante FSA/Conseil

EY
Tunis
09.2021 - 02.2022
  • Un benchmarking du secteur des intermédiaires en bourse en Tunisie
  • Un benchmarking des Surveys sur le comportement des clients bancaires en Tunisie
  • Une proposition d'un survey afin de comprendre le comportement du client bancaire Tunisien
  • Etude des stratégies commerciales des institutions financières en Tunisie


Formation

Mastère professionnel - Management des ressources humaines et du recrutement

Ascencia business school
04.2024 - 07.2025

Master 2 - Stratégie et organisation

Université Paris Dauphine
09.2022 - 12.2023

Master1 - Management International

Université Paris Dauphine-Tunis
09.2020 - 06.2021

Compétences

  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Autonomie
  • Communication interpersonnelle
  • Travail en équipe
  • Aisance relationnelle


Langues

Français
Bilingue
Anglais
Opérationnel
Arabe
Bilingue

Chronologie

Chargée de recrutement IT / RH

kodemade
04.2024 - 07.2025

Mastère professionnel - Management des ressources humaines et du recrutement

Ascencia business school
04.2024 - 07.2025

Assistante chef de projet bilan carbone

Teamwill consulting
06.2023 - 09.2023

Master 2 - Stratégie et organisation

Université Paris Dauphine
09.2022 - 12.2023

Assistante chef de projet RH

MBA CONSULTING
03.2022 - 07.2022

Stagiaire consultante FSA/Conseil

EY
09.2021 - 02.2022

Master1 - Management International

Université Paris Dauphine-Tunis
09.2020 - 06.2021

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