Sixtine de GUERNON

• Accompagnement des profils RH (DRH, RRH, HRBP...) dans leurs trajectoires professionnelles
• Gestion et développement d'un portefeuille clients
• Recrutement de cadres experts sur les métiers des ressources humaines (sourcing, entretiens, accompagnement clients/candidats tout au long des process)
• Animation d'une communauté RH
• Gestion de projets d'équipe (events, learning expeditions)
• Aide à l'amélioration continue de process internes

• Recueil et compréhension des besoins auprès des clients (IT, Distribution, Industrie, Comptabilité...)
• Rédaction et validation des mandats
• Gestion des process de recrutement (sourcing, entretiens, relation clients/candidats, closing)
• Fidélisation clients

• Recueil et compréhension des besoins avec les différents départements (IT, Digital, Marketing, Graphique)
• Mise en place d'un ATS (benchmark, choix du prestataire)
• Sélection de jobboards utiles aux recrutements (Upwork, LinkedinRecruiter, GraphicJobs, Indeed)
• Gestion des process de recrutement dans leur intégralité (mise en ligne d'annonces, chasse, tri des CV, entretiens, propositions salariales)
• Gestion de l'onboarding et de l'offboarding des collaborateurs

Recrutement

• Aide à la définition de la stratégie de recrutement
• Encadrement de deux chargées de recrutement
• Élaboration des objectifs annuels de recrutement avec la direction
• Recueil des besoins auprès des commerciaux
• Recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, propositions salariales)
• Participation à des salons de recrutement
• Préparation et suivi des contrats d'embauche

Administration du personnel

• Suivi des collaborateurs sur site
• Gestion des changements de statuts pour les collaborateurs étrangers
• Fidélisation des consultants
• Développement des partenariats écoles / entreprise