Sabrina Besson
Roquefort la Bédoule
Profil professionnel
Qualités professionnelles : Sens de l'organisation et des responsabilités, capacités d'adaptation et de travail d'équipe, contact facile avec les seniors, sens de l'écoute...
J'ai acquis de solides compétences en gestion administrative et logistique, ainsi que dans l'accompagnement des personnes du Bel Âge dans leurs démarches administratives diverses.
Enthousiaste, organisée et dotée d'un sens aigu de l'accueil, je suis prête à occuper une fonction de coordinateur afin de diriger et d'encadrer une équipe dynamique pour contribuer à la prise en charge des seniors dans leurs demandes , d'assurer leur accueil et les orienter , organiser des activités, animations et sorties en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et du service pluridisciplinaire.
Vue d'ensemble
15
15
years of professional experience
Expérience
AGENT D'ACCUEIL
Maison du Bel Age avec Relais postal
Roquefort la Bédoule
09.2019 - Actuel
- Présentation de l'entreprise: Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
- Accueil des personnes de 60 ans et plus, écoute et compréhension de leurs besoins, aides administratives, mise en place d'animations et de sorties afin de valoriser les liens sociaux et éviter l'isolement.
- Tâches en relation avec le service de relais postal: affranchissements, ventes, retrait et dépôt d'argent, gestion et organisation du service courrier et financier.
- Conseil départemental des Bouches-du-Rhône / MBA Ceyreste/MBA Roquefort-la-Bédoule
- Tâches administratives diverses : classement et archivage de documents, gestion de dossiers, mise à jour de tableaux de bord, saisie informatique.
- Gestion du standard téléphonique, prise de messages et redirection des appels.
- Accueil du public, vérification des rendez-vous sur le planning, mise en relation avec le service ou la personne recherchée
- Renseignements sur les differents services proposés par la Mba et par le point postal
ASSISTANTE MATERNELLE
Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
Roquefort la Bédoule
01.2013 - 06.2019
- Favoriser le développement et l'éveil de l'enfant.
- Assurer un rôle de transition pour que parents et enfants vivent au mieux la séparation.
- Accompagnement et prise en charge d'enfants de 0 à 12 ans.
- Assurer le confort, la santé, la sécurité des enfants accueillis.
- Organisation et animation d'activités ludiques et de jeux d'éveil adaptés à l'âge des enfants, à leurs besoins et à leurs préférences.
- Communication quotidienne avec les parents pour rendre compte du déroulement des journées d'accueil.
- Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins pour favoriser leur développement.
- Suivi du développement moteur, social et affectif de chaque enfant en respectant leurs rythmes individuels.
- Communication active avec les familles afin de les informer sur le comportement et les activités de leur enfant.
- Préparation des repas équilibrés en tenant compte des allergies alimentaires ou préférences spécifiques.
- Aménagement du domicile pour accueillir les enfants dans un cadre agréable, propre et sécurisé.
- Planification d'activités éducatives adaptées aux besoins et intérêts de chaque enfant.
- Gestion des conflits entre enfants afin d'encourager le respect mutuel et la coopération.
- Organisation des siestes en aidant les enfants à s'endormir et en les réconfortant si besoin.
- Préparation des espaces de jeux en fonction du programme d'activités, rangement quotidien des jouets et du matériel éducatif.
- Aide dans l'apprentissage de la propreté, soutenant les enfants dans cette étape importante de leur développement.
- Veille sur le sommeil des enfants, instaurant une routine rassurante pour faciliter l'endormissement.
- Promenades au parc et encadrement des enfants pendant les sorties en extérieur.
- Observation attentive du comportement des enfants afin d'évaluer leurs besoins spécifiques et ajuster les activités proposées.
INFIRMIERE
EHPAD « NOTRE Dame Du Castelet »
Roquefort la Bédoule
07.2015 - 06.2017
- Assurer toutes les tâches d'aide-soignante (rôle propre infirmier).
- Assurer les soins infirmiers en collaboration avec les médecins et les différents membres de l'équipe médico-social (suivi des protocoles, des prescriptions des médecins et des soins techniques).
- Prise en charge et élaboration du suivi patient en post opératoire.
- Assurer l'afflux des patients et la gestion des urgences.
- Poser un diagnostic infirmier, gestion et organisation des plans de soins individualisés.
- Établissement d'une relation de confiance avec les patients et leur entourage, facilitant le déroulement des soins.
- Réalisation d'actes de soins en application des prescriptions médicales et des protocoles écrits.
- Administration de médicaments par voie orale, intraveineuse et intramusculaire.
- Accompagnement de patients en fin de vie, prise en charge et soutien moral auprès de la famille et de l'entourage.
- Soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leurs proches face à la maladie ou aux traitements lourds.
- Participation active aux transmissions entre collègues pour garantir une continuité optimale des soins.
- Participation au bien-être et au confort des patients en favorisant la communication et en personnalisant leur prise en charge.
- Évaluation régulière de l'état général du patient en le questionnant sur son niveau de douleur et ses besoins spécifiques.
- Réalisation des soins infirmiers selon le plan de traitement et les prescriptions : soins d'entretien, poses de perfusions, pansement.
- Administration des médicaments prescrits tout en surveillant les effets secondaires éventuels.
INFIRMIERE
EHPAD et Unité d'hébergement renforcée « Bon Pasteur »
Marseille, 13009
01.2013 - 06.2015
- Assurer toutes les tâches d'aide-soignante (rôle propre infirmier).
- Assurer les soins infirmiers en collaboration avec les médecins et les différents membres de l'équipe médico-social (suivi des protocoles, des prescriptions des médecins et des soins techniques).
- Prise en charge et élaboration du suivi patient en post opératoire.
- Assurer l'afflux des patients et la gestion des urgences.
- Poser un diagnostic infirmier, gestion et organisation des plans de soins individualisés.
INFIRMIERE
EHPAD « Villa David »
Roquefort la Bédoule
07.2010 - 01.2013
- Assurer toutes les tâches d'aide-soignante (rôle propre infirmier).
- Assurer les soins infirmiers en collaboration avec les médecins et les différents membres de l'équipe médico-social (suivi des protocoles, des prescriptions des médecins et des soins techniques).
- Prise en charge et élaboration du suivi patient en post opératoire.
- Assurer l'afflux des patients et la gestion des urgences.
- Poser un diagnostic infirmier, gestion et organisation des plans de soins individualisés.
INFIRMIERE
EHPAD « Résidence l'Arbois »
Velaux
09.2007 - 06.2010
- Assurer toutes les tâches d'aide-soignante (rôle propre infirmier).
- Assurer les soins infirmiers en collaboration avec les médecins et les différents membres de l'équipe médico-social (suivi des protocoles, des prescriptions des médecins et des soins techniques).
- Prise en charge et élaboration du suivi patient en post opératoire.
- Assurer l'afflux des patients et la gestion des urgences.
- Poser un diagnostic infirmier, gestion et organisation des plans de soins individualisés.
AIDE SOIGNANTE
09.2004 - 08.2006
- Assurer au quotidien les soins d'hygiène, et de confort physique et morale en préservant l'autonomie des patients.
- Prise en charge et mise en place d'une continuité des soins des patients atteints par les pathologies du vieillissement (spécialisation sur la maladie d'Alzheimer, service de soins palliatifs, curatifs et préventifs, accompagnement en fin de vie et soutien aux aidants...).
Formation
Agrément d'assistante maternelle - undefined
SMAPE MARSEILLE CG 13
Diplôme Infirmière d'Etat - undefined
IFSI St Jacques
MarseilleDiplôme Aide-soignante - undefined
IFSI St Jacques
Baccalauréat - Science Médico-Social
Lycée Antonin Artaud
MarseilleCompétences
- Sens du travail en équipe et des responsabilités
- Suivi des consignes, des protocoles et des missions de service public
- Accueil, écoute et prise de décision
- Collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Organisation et mise en place d'activités, d'animation et de sorties
- Polyvalence
- Connaissance de l'outil informatique
Langues
Français
Langue maternelle
Informations complémentaires
- Sports nautiques
- Voyages
- Musique
- Cinéma
Chronologie
AGENT D'ACCUEIL
Maison du Bel Age avec Relais postal
09.2019 - Actuel
INFIRMIERE
EHPAD « NOTRE Dame Du Castelet »
07.2015 - 06.2017
ASSISTANTE MATERNELLE
Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
01.2013 - 06.2019
INFIRMIERE
EHPAD et Unité d'hébergement renforcée « Bon Pasteur »
01.2013 - 06.2015
INFIRMIERE
EHPAD « Villa David »
07.2010 - 01.2013
INFIRMIERE
EHPAD « Résidence l'Arbois »
09.2007 - 06.2010
AIDE SOIGNANTE
09.2004 - 08.2006
Agrément d'assistante maternelle - undefined
SMAPE MARSEILLE CG 13
Diplôme Infirmière d'Etat - undefined
IFSI St Jacques
Diplôme Aide-soignante - undefined
IFSI St Jacques
Baccalauréat - Science Médico-Social
Lycée Antonin Artaud
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