Professionnelle dotée d'un grand sens de l'organisation et d'une solide connaissance de l'assurance et de la vente BtoB , je désire évoluer au sein du secteur bancaire/assurance. Je sais m'intégrer sans difficultés dans de nouveaux contextes de travail grâce à un véritable esprit d'équipe et à d'excellentes capacités d'écoute et de communication.
Vue d'ensemble
3
3
years of professional experience
Expérience
Responsable de secteur GMS
Intermarché les gayeulles
Rennes
08.2024 - Actuel
Veille concurrentielle sur les innovations produit et les tendances du marché.
Analyse des performances du secteur et identification des axes d'amélioration.
Mise en place de plans d'action pour développer la visibilité des produits.
Encadrement d'une équipe et suivi des performances dans une optique de développement professionnel des collaborateurs.
Implémentation de stratégies merchandising pour optimiser l'espace linéaire alloué aux produits dans les magasins.
Présentation mensuelle des résultats à la direction générale, avec propositions d'actions correctrices.
Responsable de rayon
Intermarché Centre ville de Rennes
Rennes
08.2023 - 07.2024
Conseil de la clientèle : identification du besoin, orientation dans le rayon, recherche de références.
Gestion des stocks et réapprovisionnement pour assurer la disponibilité des produits en rayon.
Supervision de la bonne tenue du rayon et de son réassort, contrôle de la rotation des produits.
Encadrement d'une équipe et suivi des performances dans une optique de développement professionnel des collaborateurs.
Négociation et conclusion de contrats avec des clients et fournisseurs, en tenant compte des objectifs de l'entreprise.
Étude de marchés, veille concurrentielle et analyse des indicateurs.
Suivi du marché et analyse des tendances pour anticiper les évolutions et adapter la stratégie commerciale.
Adjointe responsable de magasin
Hubside.store
Laval
10.2021 - 07.2023
Participation active aux inventaires trimestriels pour garantir une gestion optimale du stock.
Mise en œuvre de campagnes promotionnelles et événements spéciaux pour dynamiser les ventes.
Organisation des plannings et gestion des absences du personnel.
Suivi des indicateurs de performance et mise en place d'actions correctives si nécessaire.
Suivi régulier de la qualité du service offert aux clients afin d'identifier les axes d'amélioration possibles.
Mise en place d'un système de suivi des interactions avec les clients pour optimiser la gestion du temps et la réactivité.
Contrôle régulier de la propreté et de l'organisation du point de vente, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.