Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Langues
Chronologie
Generic

Philippe PRETET

FORMATEUR RH
Lyon

Profil professionnel

Formateur d'équipes pluridisciplinaires et chargé de cours école d'ingénieurs grade Master et RNCP 7 (Ecole Centrale, CNAM, ESDES, INSEEC) ainsi qu'en Académie (groupes VINCI et BOUYGUES) je souhaite vivement intégrer une équipe pédagogique innovante et dynamique en vue de transmettre une expérience de 30 ans en matière RH, avec des valeurs, un état d'esprit, des réflexes professionnels, des outils méthodologiques et un souci d'adaptabilité qui correspondent aux attentes des entreprises.

Vue d'ensemble

27
27
years of professional experience

Expérience

Consultant RH

PH P Consultant
Lyon
01.2015 - Actuel

Missions de conseil RH, Travail et santé, RPS/QVCT, stratégie sociale, négociation et dialogue social, GEPP entreprises de la métallurgie.

DRH Groupe

CASE NEW HOLLAND
Villepinte
05.2008 - 12.2014
  • Conduite de projets RH transverses sur la gestion des compétences et la santé au travail, la diversité. Adaptation du programme américain CASE IH des mobilités professionnelles et de l'évaluation des compétences à la culture française. Création d'une académie interne au groupe en matière de formation professionnelle (8000 salariés). Révision et adaptation des accords collectifs internes en matière de retraite complémentaire. Accord QVT groupe.

DRH Groupe

PHOTOMATON
La Plaine Saint-Denis (93)
05.1998 - 03.2008

Gestion de la restructuration du groupe avec plusieurs entités métallurgiques et chimiques (15000 salariés) Transfert des personnels multisites chez Photo-ME leader européen de la photovision. Négociation d'accords collectifs (prévoyance, retraite...) accord de méthode et due-diligence avec les syndicats de type "transfer of undertaking". Conduite de projets RH transverses GPEC du groupe, mobilités professionnelles, employabilité. Gestion des IRP.

Avocat conseil en droit social

Fidal-KPMG
Besançon
02.1988 - 03.1998

Missions de conseil en droit social et RH PME-PMI région Franche-Comté

Formation

Diplôme d'ingénieur - Mécanique des fluides, consulting

ENSAM
Cluny

DESS - Relations sociales et droit du travail

IETSS LYON 3

DESA Psychodynamique du travail - Relations de travail

CNAM
Paris

Gestion prévisionnelle des emplois et des effectif - RH

IFG
PARIS

Compétences

Management RH, GEPP, compétences, relations sociales, négociation et dialogue social, mobilités professionnelles, employabilité

Droit du travail appliqué au management

Travail et santé, ingénierie sécurité, DUERP, audit des RPS, politique QVCT

Gestion de crise sociale, gestion des conflits collectifs, résilience organisationnelle

Gestion des risques RH

Coaching managers, dirigeants, DRH/RRH



Informations complémentaires

Basket, cuisine, lecture, cinéma, musique, rédaction d'articles et de chroniques de musique

Langues

Anglais
Expérimenté (C2)

Chronologie

Consultant RH

PH P Consultant
01.2015 - Actuel

DRH Groupe

CASE NEW HOLLAND
05.2008 - 12.2014

DRH Groupe

PHOTOMATON
05.1998 - 03.2008

Avocat conseil en droit social

Fidal-KPMG
02.1988 - 03.1998

Diplôme d'ingénieur - Mécanique des fluides, consulting

ENSAM

DESS - Relations sociales et droit du travail

IETSS LYON 3

DESA Psychodynamique du travail - Relations de travail

CNAM

Gestion prévisionnelle des emplois et des effectif - RH

IFG
Philippe PRETETFORMATEUR RH