Caroline BRECHET

Gestion administrative du personnel :

• Contrats de travail et avenants
• Gestion du Onboarding et Offboarding
• Suivi des visites médicales
• Gestion administrative des mobilités
• Intéressement Epargne entreprise

Gestion de la paie :

• Préparation des éléments variables de paie (Congés et absences, tickets restaurant, frais de transport, notes de frais, primes, bonus et augmentations)
• Contrôle des bulletins de paie

Développement RH :

• Paramétrage et gestion du SIRH
• Gestion des campagnes d’entretiens annuels

• Gestion du Plan de Développement des compétences
• Déploiement de l’enquête d’engagement
• Diffusion des offres et appui à la sélection des candidats
• Contrôle et consolidation des indicateurs RH

Communication RH et Projets :

• Élaboration et mise à jour du Livret d’accueil
• Organisation de la Journée d’intégration
• Harmonisation des processus RH et diffusion aux salariés
• Intranet / Sharepoint (Participation à l’élaboration avec la direction SI, mise à jour)

Dialogue social :

• Participation aux négociations d’entreprise au CSE
• Mise en place des élections professionnelles