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OPHELIE VALLUY

OPHELIE VALLUY

COORDINATRICE DE CENTRE
GRABELS

Profil professionnel

Fortement attirée par les métiers de service et sensible au bien-être des personnes en perte d’autonomie, je suis prête à passer un nouveau cap dans ma carrière en prenant en charge de nouvelles responsabilités. Grâce à mon aisance relationnelle, ma solide organisation et mon esprit fédérateur, j’ai pu mener des équipes vers des résultats concrets dans un management positif : la satisfaction client. Mon objectif est d’intégrer une structure de service à la personne et de participer au développement de l'activité de l'entreprise, tout en offrant aux employés un cadre de travail motivant.

Vue d'ensemble

6
6
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Expérience professionnelle

COORDINATRICE DE CENTRE

HORIZON SANTE TRAVAIL
Paris
10.2019 - 09.2024
  • Gestion des plannings de travail.
  • Préparation et animation des réunions afin d'échanger avec les différents acteurs et harmoniser les pratiques.
  • Coordination des projets et gestion des plannings pour assurer le respect des délais et la qualité du travail.
  • Animation des réunions d'équipe, présentation du cadre général du projet et de ses enjeux, suivi de l'avancement des missions, recueil des remontées terrain, production de comptes rendus.
  • Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
  • Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
  • Management d'une équipe composée de [Nombre] personnes, répartition des tâches selon la charge de travail et les priorités, remise des directives et des objectifs, évaluation du travail fourni.
  • Suivi de l'activité, gestion des problématiques opérationnelles et des imprévus.
  • Management des équipes, [Nombre] personnes.
  • Gestion du planning d'interventions en priorisant les urgences, répartition des missions entre les différents professionnels, remise d'informations.
  • Présentation des règles et des procédures à respecter, contrôle de leur mise en application.
  • Pilotage de projets innovants pour renforcer l'image de marque de l'entreprise.
  • Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
  • Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
  • Contrôle de l'application des procédures et du respect de la réglementation applicable.
  • Prise en charge du recrutement, de l'intégration et du suivi professionnel des nouveaux membres de l'équipe.
  • Définition des besoins matériels, gestion des aspects logistiques pour assurer le bon déroulement des opérations.
  • Remise de suggestions destinées à améliorer les performances de l'activité, participation aux groupes de réflexion, partage de mon retour d'expérience.
  • Transmission des informations aux services RH et à la comptabilité selon les procédures internes.
  • Conseil auprès de la direction sur l'amélioration des performances, les investissements et la gestion des talents.
  • Conduite du changement, adhésion de l'équipe aux nouvelles pratiques, accompagnement de la transition.
  • Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
  • Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.

Assistante médicale confirmée

CMIE
Paris
04.2018 - 02.2019
  • Accueil téléphonique et physique des patients.
  • Accueil des patients : vérification des documents requis, soumission d'un questionnaire au besoin, installation en salle d'attente.
  • Accueil des patients et préparation des consultations.
  • Accueil des patients au cabinet, création et mise à jour des dossiers médicaux.
  • Collaboration étroite avec les infirmiers et le personnel médical pour assurer une prise en charge optimale du patient.
  • Réception des résultats d'examens, classement dans les dossiers correspondants, rappel des laboratoires en cas de retard.
  • Gestion et suivi des dossiers des patients, enregistrement des informations médicales et organisation des rendez-vous avec les spécialistes.
  • Gestion des agendas des médecins et des infirmiers du pôle Santé, convocation des patients aux visites médicales.
  • Réponse aux appels téléphoniques des patients : identification de leur besoin, consultation de l'agenda et fixation d'un rendez-vous.
  • Collecte et documentation des informations médicales des patients.
  • Gestion de la messagerie électronique et du courrier du service médical.
  • Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire afin d'apporter les meilleurs soins possible aux patients en tenant compte de leurs différents problèmes médicaux.
  • Rédaction des comptes-rendus de consultation sous la dictée du médecin, ou à partir de ses notes écrites ou orales, soumission pour validation.
  • Gestion du planning mensuel du présentiel de l'équipe médicale et paramédicale.
  • Veille à la propreté et au maintien d'un environnement sain et sécuritaire pour les résidents.

Formation

Attestation - Ressources Humaines

FORMATION A DISTANCE ASSISTANTE RH
PARIS
02.2019 - 06.2020

CPE - Formation Des Professeurs Des Écoles Et Des CPE

IUFM PARIS SORBONNE
PARIS
06.2007 - 06.2008

BTS ASSISTANAT DE DIRECTION - Assistanat De Direction

BESSIERES
PARIS
04.1994 - 06.1995

BAC F8 SMS - Sciences Médico-sociales

CARCADO SAISSEVAL
PARIS
09.1987 - 06.1988

Compétences

  • Coordination d'équipes
  • Management bienveillant
  • Formation du personnel (méthode didactique et pédagogique)
  • Gestion des priorités et optimisation du travail
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Gestion des plannings du personnel et des agendas
  • Planification des tâches et assignation des missions
  • Veille à la qualité du travail et satisfaction clientèle
  • Gestion et suivi d’adhérents
  • Connaissances des règles de sécurité et de la santé au travail
  • Qualité rédactionnelle
  • Excellente orthographe
  • Aisance relationnelle et commerciale
  • Esprit d'analyse et Sens de l'anticipation
  • Force de proposition et conduite du changement fédérateur
  • Reportings et évaluation des besoins
  • Gestion des stocks
  • Esprit d'entreprise

Informations complémentaires

  • Cuisine
  • Bénévole pour l'association [nom de l'association]
  • Chant
  • Activités associatives
  • Pratique du [Instrument] depuis [Nombre] ans

Langues

Anglais
Intermédiaire

Frise chronologique

COORDINATRICE DE CENTRE

HORIZON SANTE TRAVAIL
10.2019 - 09.2024

Attestation - Ressources Humaines

FORMATION A DISTANCE ASSISTANTE RH
02.2019 - 06.2020

Assistante médicale confirmée

CMIE
04.2018 - 02.2019

CPE - Formation Des Professeurs Des Écoles Et Des CPE

IUFM PARIS SORBONNE
06.2007 - 06.2008

BTS ASSISTANAT DE DIRECTION - Assistanat De Direction

BESSIERES
04.1994 - 06.1995

BAC F8 SMS - Sciences Médico-sociales

CARCADO SAISSEVAL
09.1987 - 06.1988
OPHELIE VALLUYCOORDINATRICE DE CENTRE