Nelly P

• Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché pour anticiper les évolutions futures.
• Collaboration étroite avec les équipes dirigeantes pour définir les objectifs et les plans d'action.
• Coaching individuel de collaborateurs clés, montée en compétences, évolution professionnelle, accompagnement au changement.
• Audit de l'entreprise : modèle économique, marché et concurrence, culture et valeurs, organisation interne, e-réputation, problématiques fonctionnelles et organisationnelles.
• Suivi des indicateurs clés de performance (KPI) et rédaction de rapports d'avancement.
• Identification des opportunités d'amélioration et proposition de solutions innovantes.

• Prospection et développement de nouveaux clients pour augmenter le chiffre d'affaires.
• Suivi rigoureux du portefeuille clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation.
• Négociation des propositions commerciales : prix, modalités de paiement, délais de livraison et transport.

• Prospection des biens et mis en vente avec publication.
• Gestion de projets clients, investissement locatif, évaluation des capacités de financement des clients, proposition de biens.
• Recherche de biens à vendre et à louer pour des entreprises : bureaux, locaux d'activités, fonds de commerce, immeubles.
• Accompagnement du client pour la signature de la promesse de vente et des actes notariés.
• visite des biens.
• Gestion des négociations entre les vendeurs et les acquéreurs de manière à satisfaire les deux parties, veille au bon déroulement des transactions.
• Rédactions des Sous seing privé avant le passage chez le notaire pour signature du compromis de vente .

Formation qualifiante niveau 4, certification nationale délivrée via le CPNEFP en vue d 'attester la maîtrise des connaissances et des compétences liées au métier de négociateur Immobilier.

• GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PROPRIETE VITICOLE
• ORGANISTATION DE SALONS ET DEGUSTATIONS AU SEIN DE LA PROPRIETE SARL 4 A
• ACHAT DE VINS ET VENTE POUR LA GRANDE DISTRIBUTION.
• SUIVI DES VENTES ET SUIVI CLIENTELE
• COMPTABILITE
• Développement d'une stratégie commerciale adaptée aux enjeux du marché, définition des objectifs de vente à atteindre.
• Coaching des équipes commerciales et formation aux méthodes de vente pour améliorer les résultats.
• Encadrement d'une équipe de 2 commerciaux via un management de proximité, définition des plannings et des objectifs mensuels et annuels.
• Organisation régulière de réunions d'équipe pour partager les informations pertinentes et maintenir une bonne communication interne.

• Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients.
• Préparation des contrats et autres documents à signer, remise du parapheur au directeur, envoi des pièces aux destinataires.
• Organisation logistique des réunions : réservation des salles, installation du matériel, commande des repas.
• Organisation des salons professionnels et des événements internes de l'entreprise (soirées de Noël, journées de cohésion, conférences).

• GESTION DES COMMANDES
• Traitement des litiges clients.
• ACHAT GRANDS CRUS CLASSES
• Gestion de la facturation clients et fournisseurs, suivi des paiements, alimentation des tableaux de bord, relances par téléphone et par mail pour les retards, archivage des factures et des avoirs.
• Lancement des consultations ou appels d'offres, demande de quotations, qualification des offres et classification du panel fournisseurs.
• Anticipation des risques de rupture afin de planifier les commandes et de garantir la disponibilité des stocks.
• Collaboration étroite avec les équipes internes pour définir les besoins en matériaux et produits.
• Préparation des négociations avec les fournisseurs en regard des objectifs visés, définition des modalités de négociation.
• Négociation efficace des contrats d'approvisionnement contribuant à obtenir des remises et des délais de paiement favorables.