Nathalie Soares
Responsable en accompagnement du changement
Fontainebleau
Profil professionnel
Forte de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des transformations organisationnelles, j'interviens auprès de dirigeants, managers et équipes pour construire des dynamiques collectives durables. Ancrée dans un environnement Tech & numérique responsable depuis 2022, j'allie expertise en intelligence collective, facilitation de haut niveau et coaching individuel/équipe (coach certifié RNCP depuis 2015). Reconnue pour ma capacité à mobiliser les acteurs, à donner du sens aux changements complexes et à développer un leadership authentique, collaboratif et partagé.
Vue d'ensemble
3
3
Languages
1
1
Certification
3
3
years of post-secondary education
30
30
years of professional experience
Expérience
Responsable accompagnement de la transformation & Intelligence collective
GROUPE ISIA
Montpellier
2022.01 - 2026.02
- PME 110 personnes – Services numériques et société à mission
- Piloter l'activité « Intelligence Collective & Facilitation » au service de la Vision d'entreprise
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie en tant que membre du COMEX
- Concevoir, animer des séminaires internes et des séminaires clients
- Etre responsable du projet « Devenir une société à mission » en co-construction avec les salariés
- Conduire les missions de conseil auprès des clients : audit culturel sur les enjeux Numérique Responsable et impact de l'IA dans les processus métiers
- Développement de compétences interpersonnelles en établissant des relations positives avec les autres.
- Adaptabilité et efficacité dans l'apprentissage de nouveaux concepts.
Consultante-Facilitatrice & Coach certifiée
SO LINKED CONSULTING
2011.01 - 2022.10
- Plus de 10 ans d'interventions multisectorielles à mon compte
- Conseiller et accompagner la transformation d'entreprises de toutes tailles : clarification de la vision, définition de feuilles de route stratégiques, alignement des équipes dirigeantes.
- Mener les entretiens avec le client afin de cerner ses attentes, identifier ses contraintes et cadrer la prestation de conseil.
- Formuler un diagnostic pertinent, définir des axes d'évolution, développement des projets et conduite du changement.
- Faciliter des séminaires de direction et d'équipe autour de la Vision, de la stratégie d'entreprise et de la communication entre les services
- Accompagner opérationnellement des managers et des équipes sur des sujets d'amélioration et de transformation.
- Collaborer étroitement avec les équipes dirigeantes pour définir les objectifs et les plans d'action.
- Coaching individuel et d'équipe : accompagner les dirigeants/managers sur des questions de leadership, de confiance en soi, d'intelligence émotionnelle, d'efficacité relationnelle et de gestion du changement et de montée en compétences.
- Animer des ateliers de formation destinés aux équipes internes afin de les accompagner dans la mise en œuvre des changements recommandés.
Responsable de la communication interne
KEYRIA
2007.01 - 2010.01
- Groupe Legris Industries - Leader mondial de l'ingénierie des matériaux de construction – CA 427 M€ - 25 sites
- Conduire le changement dans un contexte de restructuration majeure : fusion de 10 entités, plans sociaux et fermetures de sites
- Créer et déployer un dispositif de gestion de crise
- Définir la stratégie de com. interne adaptée à un contexte complexe
- Concevoir des plans détaillés pour mettre en œuvre les recommandations en incluant les étapes, les ressources nécessaires et les échéances.
Responsable de la communication interne
SAINT-GOBAIN WEBER
1996.01 - 2005.05
- Leader mondial des mortiers industriels – CA 800 M€ - 23 pays
- Définir la stratégie de communication interne dans un contexte de déploiement d'un ERP (SAP)
- Élaborer et mettre en œuvre de stratégies de communication innovantes et efficaces en lien avec le déploiement d'un ERP.
- Conduire le changement organisationnel en présentant le Business Model aux cadres dirigeants dans un format innovant grâce à l'organisation d'événements fédérateurs
- Gérer et coordonner les activités de communication interne et externe (conception des plans de communication, développement de l'image de marque de l'entreprise et de la marque employeur)
- Piloter le plan de communication corporate, cadrage des contenus avec les différentes directions.
- Négocier avec les prestataires externes pour obtenir les meilleurs tarifs et conditions contractuelles.
- Mettre en place des KPIs, piloter la performance, partager les bonnes pratiques.
Formation
Formation IA, on accélère ! - outils digitaux
Cité de l'Économie et des Métiers de Demain
Montpellier 2025.01 - 2025.11
Art of Participative Leadership (AOPL) - Facilitation
Art of Hosting
Reims 2023.06 - 2023.06
Certifiée Talent Insights (DISC & WPMOT) - Modèles comportementaux
TTI Success Insights
Paris 2020.01 - 2020.06
Praticienne Appreciative Inquiry - Modèle d'accompagnement du changement
IFAI
Paris 2017.04 - 2017.06
Coach individuel, de groupe et d'équipe certifiée - Coaching
Centre International du Coach (CIC)
Paris 2015.01 - 2015.12
Formation à la facilitation - Facilitation
Art of Hosting
Liège 2012.05 - 2012.06
DESS RH et Stratégies d'entreprise – option Information & Communication - Ressources Humaines
Université Paris XII
Val de Marne, France 1994.10 - 1995.06
Compétences
-
Conduire le changement via une approche systémique
-
Concevoir les stratégies RH et communication interne
-
Concevoir des formations aux formats innovants
-
Capacité à agir et à s'adapter
-
Etre orienté culture client
-
Concevoir des processus en intelligence collective
-
Faciliter des séminaires et des ateliers
-
Intégrer l'IA et les outils digitaux collaboratifs
-
Accompagner les personnes par le coaching
-
Maîtriser les processus de communication interne
-
Communication managériale
-
Communication RH
-
Autonomie et sens des responsabilités
-
Développer des relations client durables
-
Etre force de proposition
-
Rigueur et capacité de travail
Informations complémentaires
Membre du Jury du Centre International du Coach et de la Médiation, participation à 2 jurys par an
Animation de groupes de paroles de femmes / heures de coaching « pro bono » à destination des jeunes
Philosophie de vie :« Osez être soi ! »
Langues
Espagnol
Opérationnel
Portugais
Langue maternelle
Anglais
Opérationnel
Certificats
- Coach individuel et d'équipe certifié (RNCP niveau 6)
Chronologie
Formation IA, on accélère ! - outils digitaux
Cité de l'Économie et des Métiers de Demain
2025.01 - 2025.11
Art of Participative Leadership (AOPL) - Facilitation
Art of Hosting
2023.06 - 2023.06
Responsable accompagnement de la transformation & Intelligence collective
GROUPE ISIA
2022.01 - 2026.02
Certifiée Talent Insights (DISC & WPMOT) - Modèles comportementaux
TTI Success Insights
2020.01 - 2020.06
Praticienne Appreciative Inquiry - Modèle d'accompagnement du changement
IFAI
2017.04 - 2017.06
Coach individuel, de groupe et d'équipe certifiée - Coaching
Centre International du Coach (CIC)
2015.01 - 2015.12
Formation à la facilitation - Facilitation
Art of Hosting
2012.05 - 2012.06
Consultante-Facilitatrice & Coach certifiée
SO LINKED CONSULTING
2011.01 - 2022.10
Responsable de la communication interne
KEYRIA
2007.01 - 2010.01
Responsable de la communication interne
SAINT-GOBAIN WEBER
1996.01 - 2005.05
DESS RH et Stratégies d'entreprise – option Information & Communication - Ressources Humaines
Université Paris XII
1994.10 - 1995.06