Bonjour, je m'appelle
Nathalie Sanloup Balsan
Directrice Régionale – Conseil & Stratégie RH
GUJAN MESTRAS
Profil professionnel
Dirigeante engagée, spécialiste du développement humain et de la performance collective.
Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les entreprises et leurs dirigeants dans la transformation de leurs organisations, la mobilisation de leurs équipes et le développement du leadership.
Mon parcours combine la direction opérationnelle multisite, la stratégie RH, et le coaching de dirigeants au service d’une croissance durable et responsable.
Ma devise : " Chaque être Humain est source et créateur de valeur pour l'entreprise"
Vue d'ensemble
29
years of professional experience
6
years of post-secondary education
1
Certification
Expérience
TALENT SOLUTIONS - MANPOWERGROUPBORDEAUX
RESPONSABLE NOUVELLE AQUITAINE
10.2022 - Actuel
Aperçu du poste
- Pilotage de la stratégie régionale sur les activités Conseil et Stratégie RH.
- Accompagnement des entreprises dans leurs projets de transformation, mobilité et développement des talents.
- Management transverse et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
- Déploiement de solutions de change management, assessments, coaching et outplacement auprès de clients grands comptes.
- Gestion de la stratégie et de la relation client de la réponse aux appels d'offres à la prise de commandes.
- Animation de sessions de formation pour divers publics et niveaux de compétence.
- Création de supports pédagogiques pour guider les participants tout au long de la formation.
NSB CONSULTINGBordeaux
Fondatrice, Coach/mentor
03.2019 - 12.2023
Aperçu du poste
- Chasse de tête avec Gestion des relations clients : analyse de leurs besoins (profil du candidat, durée de la mission, spécificités du contrat), présentation des profils sélectionnés, traitement des formalités administratives.
- Mise en place de programmes de mentorat pour favoriser l'échange de connaissances et d'expériences.
- Élaboration de programmes de coaching personnalisés pour répondre aux objectifs et besoins des clients.
HEMAParis
DIRECTRICE FRANCE
11.2017 - 09.2018
Aperçu du poste
- Pilotage de 73 points de vente – 163 M € CA.
- Management de 6 directeurs régionaux (environ 450 collaborateurs).
- Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective. (+22 % CA à périmètre comparable)
- Suivi régulier des indicateurs clés de performance (KPI) pour ajuster les actions si nécessaire.
- Organisation et coordination des réunions du comité de direction pour le suivi des avancées.
BEAUTY SUCCESS
DIRECTRICE FRANCE DES INSTITUTS DE BEAUTE (Membre CODIR opérationnel)
01.2016 - 01.2017
Aperçu du poste
- Pilotage et gestion des 118 INSTITUTS INTEGRES/ 15 Millions d€.
- Mise en place de nouveaux protocoles de soin et KPI's => + 17% vs N-1.
- Management et animation de 7 Directeurs de région, 470 collaborateurs.
- Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
VIVARTE - LA HALLE AUX CHAUSSURES
Directrice des Ventes SUD EST (membre du CODIR opérationnel)
01.2010 - 01.2016
Aperçu du poste
- Pilotage et gestion des 167 points de vente/ 215 Millions d€. Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
- Division test pour toute la transformation digitale / mise en place du Click&Collect.
- Management et animation de 7 Directeurs de région, 1118 collaborateurs/ Animation des CHSCT et relation CSE.
- Chef de projet Collectionning et Merchandising => Nouveau concept.
- Création d'un outil pédagogique pour la montée en compétences des équipes, formation management.
- Suivi et accompagnement du PSE BERYL avec les marques André/San Marina et Minelli.
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces pour augmenter le chiffre d'affaires.
SEPHORA/ Orcanta / PRINCESS TAM TAM/MORGAN
Directrice/Formatrice et Direction regionale
01.1995 - 01.2010
Aperçu du poste
- Gestion et pilotage de divers magasins
- Référante pour toutes les ouvertures (Nice, Cannes, Grenoble).
- Management des équipes, 150 personnes.
- Gestion d'un budget annuel, optimisation des coûts et contrôle des dépenses.
- Gestion des plannings de travail.
Formation
Institut de Coaching Internationale - ICIGENEVE
Master 2 from COACHING
09.2020 - 10.2021
CNAM - ICSVLYON
Niveau Master 2 from management & marketing
01.1994 - 01.1996
Communication et Actions Publicitaires
BTS
09.1992 - 07.1994
Lycée Claude Bernard
Bac from A1
09.1990 - 06.1991
Compétences
Adaptabilité
Sens de l'innovation
Vision stratégique et intraprenariale
Esprit de décision
Développement partenariat & commercial
Leadership transformationnel & inspirant
Direction et Gestion de projet
Animation d'équipes
Réseaux sociaux
Capacité à motiver
Culture du résultat
Conduite du changement
Coaching professionnel
Certificats
- Coach expert Méthode TMA, Certification Académie BMO en Neurosciences
- Coach professionnel certifié (niveau 1 & 2 - ICI de Genève)
- Certification de Référente AFEST
Informations complémentaires
- Membre de l'association ENTRAIDE & ENTREPRENEUR
- Écologie : référente RSE
- Passion pour la photographie
- Arts plastiques
Langues
Français
Bilingue
Anglais
Opérationnel
Chronologie
RESPONSABLE NOUVELLE AQUITAINE
TALENT SOLUTIONS - MANPOWERGROUP
10.2022 - Actuel
Institut de Coaching Internationale - ICI
Master 2 from COACHING
09.2020 - 10.2021
Fondatrice, Coach/mentor
NSB CONSULTING
03.2019 - 12.2023
DIRECTRICE FRANCE
HEMA
11.2017 - 09.2018
DIRECTRICE FRANCE DES INSTITUTS DE BEAUTE (Membre CODIR opérationnel)
BEAUTY SUCCESS
01.2016 - 01.2017
Directrice des Ventes SUD EST (membre du CODIR opérationnel)
VIVARTE - LA HALLE AUX CHAUSSURES
01.2010 - 01.2016
Directrice/Formatrice et Direction regionale
SEPHORA/ Orcanta / PRINCESS TAM TAM/MORGAN
01.1995 - 01.2010
CNAM - ICSV
Niveau Master 2 from management & marketing
01.1994 - 01.1996
Communication et Actions Publicitaires
BTS
09.1992 - 07.1994
Lycée Claude Bernard
Bac from A1
09.1990 - 06.1991