Profil professionnel
Vue d'ensemble
Expérience
Formation
Compétences
Informations complémentaires
Chronologie
Generic

Nathalie DIOMA

Gestionnaire De Paie Junior – Formation En Cours
Étampes

Profil professionnel

Actuellement en formation Gestionnaire de paie et administration du personnel, je souhaite développer mes compétences en élaboration de la paie et gestion sociale des salariés au sein d'un cabinet comptable.

Mon expérience dans le traitement de dossiers réglementaires complexes et l'application des procédures constitue un atout pour évoluer dans ce domaine.

Vue d'ensemble

11
11
years of professional experience

Expérience

Technicienne de prestations et formatrice occasionnelle

CPAM du Val-de-Marne
Créteil
2018.06 - 2026.03
  • Contrôle et régularisation des facturations via différents logiciels métiers et plateformes nationales
  • Analyse et traitement de dossiers administratifs complexes dans le respect de la réglementation
  • Gestion des créances : notification, suivi et mise à jour des dossiers en lien avec le service comptable
  • Traitement des contestations, réclamations et annulations d'indus
  • Gestion de dossiers litigieux en collaboration avec le service juridique
  • Veille réglementaire et application des procédures internes
  • Formation, accompagnement des collaborateurs
  • Suivi de l'activité du service et reporting auprès de l'encadrement

Agent administratif

SANIA
2015.02 - 2015.11
  • Utilisation des logiciels bureautiques Word, Excel pour réaliser divers travaux administratifs.
  • Instruction et gestion administrative des dossiers, contrôle des pièces, saisie informatique, suivi courant, classement et archivage des documents.

Formation

Graduate Gestionnaire de paie et administration du personnel -

Studi
2025.12 -

Titre professionnel Employé administratif et d'accueil -

GRETA
Créteil, 94
2018.06 - 2020.01

Licence de droit L2 -

Université Paris 13

Baccalauréat - Action et Communication Administrative

Lycée Georges Brassens

Compétences

Compétences acquises :

  • Analyse et traitement de dossiers complexes
  • Application de la réglementation
  • Collaboration avec différents services internes
  • Rédaction de procédures et modes opératoires
  • Contrôle et régularisation de données administratives
  • Outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
  • Logiciels métiers internes

Compétences en paie – en cours d'acquisition :

  • Collecte et vérification des éléments variables de paie
  • Élaboration des bulletins de salaire (notions)
  • Déclarations sociales nominatives (DSN) (notions)
  • Gestion des absences : congés et arrêts maladie (notions)
  • Calcul du solde de tout compte (notions)
  • Application des bases du droit du travail

Informations complémentaires

  • Sport
  • Cuisine
  • Lecture
  • Activité associative

Chronologie

Graduate Gestionnaire de paie et administration du personnel -

Studi
2025.12 -

Technicienne de prestations et formatrice occasionnelle

CPAM du Val-de-Marne
2018.06 - 2026.03

Titre professionnel Employé administratif et d'accueil -

GRETA
2018.06 - 2020.01

Agent administratif

SANIA
2015.02 - 2015.11

Licence de droit L2 -

Université Paris 13

Baccalauréat - Action et Communication Administrative

Lycée Georges Brassens
Nathalie DIOMAGestionnaire De Paie Junior – Formation En Cours