Nadège LEMARCHAND

• Suivi des dossiers du personnel, y compris les congés payés et les absences.
• Suivi des visites médicales et des prises de rendez-vous avec la médecine du travail conformément aux échéances réglementaires.
• Contrôle des opérations de paie, correction des éventuelles erreurs et supervision des travaux postpaie.
• Gestion des contrats de travail, avenants et documents administratifs liés à l'embauche.

• Préparer et contrôler les bulletins d'une moyenne de 500 bulletins
• Préparer et contrôler les paies à la demande pour soldes de tout compte en cours de mois.
• Gérer la Gestion des temps et activités des salariés.
• Récolter et saisir les éléments variables de paie.
• Assurer un suivi des absences et effectuer le lien avec les différents organismes sociaux

• Gérer en autonomie l'absence sur l'ensemble du Groupe, multi sociétés et multi conventionnelle(+800 salariés)
• Assurer les relations avec le personnel et les tiers
• Préparation d'attestation de salaire, affiliation mutuelle, dossier prévoyance.
• Edition de fin de mois et Soldes de tout Compte…

TITRE PROFESSIONEL GESTIONNAIRE DE PAIE niveau 5 (BAC+2)

AFGSU 1 et 2 (Geste et soins d'urgence)