MÉLANIE MOHUN
Juvisy s/ Orge
Profil professionnel
Professionnelle de l’accompagnement socio-professionnel, issue des ressources humaines et disposant de 8 années d’expérience en RH, j’ai accompagné des personnes dans l’analyse de leur situation professionnelle, la compréhension de leurs droits et obligations et la construction de parcours d’emploi et de formation. Mon parcours m’a permis de développer une posture d’écoute, de pédagogie et de rigueur, essentielle pour sécuriser les parcours et favoriser une insertion durable.
Vue d'ensemble
8
8
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
1
1
Certification
Expérience
Gestionnaire administrative du personnel
INSERM
Paris 13
01.2024 - 01.2025
- Accueil, information et accompagnement des agents sur leurs situations administratives
- Analyse de situations individuelles et réponses adaptées dans un cadre réglementé
- Suivi de dossiers administratifs (contrats, congés, absences, évolutions de situation)
- Interface entre agents, managers et services internes
- Contribution à un climat de confiance par une communication claire et bienveillante
Chargée des ressources humaines
LPCR
Paris
01.2017 - 05.2023
- Accompagnement individualisé des salariés tout au long de leur parcours professionnel
(intégration, évolution, mobilité, formation) - Conduite d’entretiens (recrutement, entretiens professionnels, suivi de situation)
- Analyse des besoins des salariés et des managers afin de proposer des solutions adaptées
- Information et orientation des salariés sur leurs droits, obligations et possibilités d’évolution
- Appui à la construction et au suivi des parcours professionnels
- Identification des besoins en compétences et accompagnement vers la formation
- Organisation et suivi administratif des actions de formation
- Participation à des actions favorisant la fidélisation, l’engagement et le maintien dans l’emploi
- Interface entre salariés, encadrement et partenaires externes
- Contribution à des actions de prévention (QVT/QVCT, risques professionnels, égalité, diversité)
Formation
Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines -
IFOCOP
Paris 02.2019 - 10.2019
Naturopathie
Dargère Univers
Paris 01.2017 - 01.2020
Compétences
- Conduite d’entretiens et diagnostic de situations individuelles
- Accompagnement personnalisé et suivi de parcours
- Orientation emploi / formation
- Analyse des besoins et des freins à l’insertion
- Suivi administratif et rédaction de bilans
- Travail en réseau et coordination d’acteurs
- Gestion de situations sensibles dans un cadre institutionnel
- Communication professionnelle, posture d’écoute et confidentialité
Certificats
- Formations internes ou modules RH : paie, recrutement, SIRH, gestion du temps, management
- Pack Office / Excel avancé
- Formation santé, sécurité ou qualité de vie au travail
Chronologie
Gestionnaire administrative du personnel
INSERM
01.2024 - 01.2025
Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines -
IFOCOP
02.2019 - 10.2019
Chargée des ressources humaines
LPCR
01.2017 - 05.2023
Naturopathie
Dargère Univers
01.2017 - 01.2020