

Psychologue du travail indépendante depuis 2014, j’accompagne entreprises et salariés dans la prévention des risques psychosociaux, le développement des compétences et la régulation des situations de travail complexes. J’interviens à la fois au niveau individuel, collectif et organisationnel à travers des dispositifs de formation, des permanences psychologiques, des diagnostics RPS et des missions d’évaluation. Mon approche repose sur une analyse fine des situations de travail, une posture éthique rigoureuse et des interventions adaptées aux réalités opérationnelles.